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Veolia recherche un Gestionnaire de soumissions / Bid Manager pour coordonner l’estimation des projets et produire des propositions compétitives dans le domaine du traitement d’eau et des eaux résiduaires. Vous dirigerez les activités de chiffrage, établir les échéanciers et garantirez la conformité des offres avec la stratégie de l’entreprise.
Le poste requiert un baccalauréat en ingénierie et au moins 5 ans d’expérience en gestion de projets ou estimation.
Le Groupe Veolia est un chef de file mondial en services environnementaux, présent sur les cinq continents avec près de 218 000 employés. Spécialisé dans la gestion de l’eau, de l’énergie et des déchets, le Groupe Veolia conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources, accompagnant les collectivités et les industries dans leur transition écologique.
Dans ce contexte, la division Water Tech de Veolia réunit des professionnels chevronnés déterminés à relever les défis mondiaux les plus complexes en matière d'eau, de qualité, de productivité et d'énergie. Ensemble, nous poursuivons une mission commune : bâtir un avenir plus durable.
Vous êtes passionné(e) par la gestion de projets complexes et souhaitez jouer un rôle clé dans le développement de solutions en traitement d'eau? Rejoignez notre équipe du département EPP (Engineering Procurement & Projects), secteur Minier.
La personne responsable de ce poste coordonne l’estimation des projets afin de produire des propositions complètes et compétitives pour divers appels d’offres. Elle définit et déploie les échéanciers de préparation des offres, assure le suivi qualité auprès des parties prenantes, et valide la conformité des propositions avec la stratégie de l'entreprise. Elle veille également à ce que l'équipe d'exécution dispose de tous les éléments requis pour la réalisation optimale des projets.
Ce que vous ferez
Gestion de projets (90%)
Chez Veolia, nous reconnaissons que des équipes diversifiées prennent de meilleures décisions, obtiennent de meilleurs résultats et bâtissent des communautés plus solides. Nous sommes une organisation qui valorise la diversité et l'inclusion à tous les niveaux et nous sommes fiers d'être un milieu de travail qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Parce que nos employés sont nos atouts les plus précieux, nous offrons également une rémunération et des avantages sociaux concurrentiels qui comprennent :
Avis de non-responsabilité :Les informations relatives au salaire, aux autres formes de rémunération et aux avantages sociaux sont exactes à la date de cette publication. La Société se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.
Les candidats doivent être immédiatement admissibles à travailler légalement au Canada; l'employeur ne parrainera pas les candidats pour une autorisation de travail canadienne (p. ex., permis de travail fermé) dans le cadre de cette opportunité.
Veolia n'accepte pas les curriculum vitæ non sollicités provenant de firmes de recrutement externes. Tous les fournisseurs doivent avoir un accord-cadre de services (MSA) en vigueur et entièrement signé avant de soumettre des candidats. Tout curriculum vitæ et profil de candidat non sollicités seront considérés comme la propriété de Veolia, et aucun honoraire ne sera dû.
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