Una candidatura hecha a medida para este puesto de trabajo — un currículum y una carta de presentación adaptados que responden directamente a la oferta.
Veolia recherche un/une Ingénieur(e) d'Application pour devenir le principal point de contact technique auprès des clients et collaborer avec les ventes et l’ingénierie des procédés. Vous piloterez le processus d'appel d'offres et contribuerez au développement de propositions techniques et commerciales liées au traitement de l'eau.
Le poste exige une solide expérience en ingénierie et en vente technique, une excellente maîtrise du français, un anglais opérationnel et une capacité à travailler
Le Groupe Veolia est un chef de file mondial en services environnementaux, présent sur les cinq continents avec près de 218 000 employés. Spécialisé dans la gestion de l’eau, de l’énergie et des déchets, le Groupe Veolia conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources, accompagnant les collectivités et les industries dans leur transition écologique.
Dans ce contexte, la division Water Tech de Veolia réunit des professionnels chevronnés déterminés à relever les défis mondiaux les plus complexes en matière d'eau, de qualité, de productivité et d'énergie. Ensemble, nous poursuivons une mission commune : bâtir un avenir plus durable.
En tant quIngénieur(e) d'Application, vous serez le principal point de contact technique auprès de nos clients. Vous collaborerez étroitement avec les équipes de vente et d'ingénierie des procédés pour concevoir des solutions innovantes et compétitives de traitement de l'eau, répondant aux défis techniques et réglementaires les plus complexes. Du développement des opportunités à l'exécution des contrats, vous piloterez l'ensemble du processus d'appel d'offres avec rigueur et expertise.
Responsabilités principales
Expérience
Accréditation professionnelle
Compétences et aptitudes
Chez Veolia, nous reconnaissons que des équipes diversifiées prennent de meilleures décisions, obtiennent de meilleurs résultats et bâtissent des communautés plus solides. Nous sommes une organisation qui valorise la diversité et l'inclusion à tous les niveaux et nous sommes fiers d'être un milieu de travail qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Parce que nos employés sont nos atouts les plus précieux, nous offrons également une rémunération et des avantages sociaux concurrentiels qui comprennent :
Avis de non-responsabilité :Les informations relatives au salaire, aux autres formes de rémunération et aux avantages sociaux sont exactes à la date de cette publication. La Société se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.
Les candidats doivent être immédiatement admissibles à travailler légalement au Canada; l'employeur ne parrainera pas les candidats pour une autorisation de travail canadienne (p. ex., permis de travail fermé) dans le cadre de cette opportunité.
Veolia n'accepte pas les curriculum vitæ non sollicités provenant de firmes de recrutement externes. Tous les fournisseurs doivent avoir un accord-cadre de services (MSA) en vigueur et entièrement signé avant de soumettre des candidats. Tout curriculum vitæ et profil de candidat non sollicités seront considérés comme la propriété de Veolia, et aucun honoraire ne sera dû.