En tant que Gestionnaire de l'expérience client, vous serez responsable de superviser et d'améliorer l'expérience globale que nos clients ont avec nous. Vous veillerez à ce que chaque point de contact tout au long du parcours du client soit optimisé pour répondre ou dépasser ses attentes, conduisant finalement à la satisfaction et à la fidélité des clients. Vous jouerez un rôle capital dans la mise en œuvre de stratégies et d'initiatives centrées sur le client et contribuerez à la croissance de notre entreprise en identifiant les domaines à améliorer, en affinant les processus et en améliorant la réputation de la marque grâce à des interactions client exceptionnelles. Le titulaire est également responsable de la formation, de la direction et de la supervision de toutes les équipes de représentants du service client.
Responsabilités
- Respecter les politiques et procédures de l'entreprise, y compris toutes les réglementations en matière de sécurité.
- Collaborer étroitement avec les dirigeants et les parties prenantes pour développer et mettre en œuvre des stratégies de gestion des clients efficaces alignées sur les objectifs de l'entreprise.
- Établir et entretenir des relations de confiance avec notre clientèle en concevant et en exécutant des initiatives visant à améliorer l'expérience globale des clients, favorisant ainsi les affaires répétées et l'engagement des clients.
- Analyser les retours d'expérience clients, les enquêtes et les données pour identifier les points de douleur des clients afin d'améliorer le parcours client et créer une expérience positive.
- Prendre en compte les besoins des clients au niveau exécutif et obtenir les ressources nécessaires pour mettre en œuvre des améliorations.
- Favoriser le développement des employés en habilitant, coachant et soutenant nos équipes pour qu'elles donnent le meilleur d'elles-mêmes dans la prestation d'un service exceptionnel et le respect des stratégies orientées client.
- Diriger / animer les réunions annuelles du Conseil de révision des clients.
- Établir des normes de service Prestige appropriées par profession pour tous les employés qui peuvent avoir divers points de contact tout au long du parcours client.
- Travailler en étroite collaboration avec le département de formation pour établir des normes de formation au service client à appliquer dans l'ensemble de l'organisation.
Exigences
- Diplôme universitaire en communications, administration des affaires, marketing ou dans un domaine connexe.
- Expérience de 3 à 5 ans dans le service à la clientèle.
- Expérience en gestion d'équipe et leadership d'équipe.
- Excellentes compétences en communication verbale et écrite en anglais et en français.
- Compétences analytiques avancées pour favoriser des décisions basées sur des données.
- Expérience avec des outils de marketing numérique et des médias sociaux.
- Capacité à inspirer et à diriger une équipe.
- Compétences exceptionnelles en service à la clientèle.
- Capacités d'innovation, de créativité et de résolution de problèmes.
- Adaptabilité et capacité à changer et à évoluer devant les priorités.
- Solides capacités d'onboarding, de formation et de gestion d'équipe.
- Capacité à gérer plusieurs projets simultanément avec des compétences avancées en gestion du temps.
- Solide connaissance de la suite Microsoft Office, de la suite Google.