Gestionnaire du marketing intégré

Le Groupe Cirque du Soleil; Canada; Remote; CAD 70,000 - 90,000; Full time

Job summary

Le Groupe Cirque du Soleil recherche un(e) Gestionnaire du marketing intégré pour élaborer des présentations de classe mondiale et soutenir l'équipe des ventes de commandites. Avec une approche créative et collaborative, ce rôle est essentiel pour développer des pratiques novatrices et générer des revenus. Le candidat idéal a au moins 5 ans d'expérience en marketing et possède d'excellentes compétences en communication et en créativité.

Benefits

Travail d'équipe

Respect

Intégrité

Authenticité

Diversité des points de vue

Qualifications

• Minimum de 5 ans d'expérience en marketing intégré ou en gestion de marque.
• À l'aise dans un environnement dynamique et capable de gérer plusieurs priorités.
• Capacité à travailler à distance tout en maintenant des liens solides.

Responsibilities

• Élaborer des présentations percutantes et des propositions stratégiques.
• Collaborer avec les équipes de stratégie et de ventes.
• Effectuer des recherches sectorielles et préparer des analyses stratégiques.

Skills

Communication orale

Rédaction créative

Résolution de problèmes

Créativité

Tools

Keynote

PowerPoint

Excel

Word

Job description

https : / / isarta.com / emplois / ?utm_source=IND&job=112103

Gestionnaire du marketing intégré

Ventes, marketing et communication

Nous recherchons des personnes passionnées par le bon déroulement de nos spectacles et événements, la conception de produits exceptionnels, la mise à profit de leur ingéniosité au sein de leur équipe et l'amélioration de leur expertise pour développer des pratiques novatrices. Le Groupe Cirque du Soleil mise sur une approche de travail toujours plus créative et collaborative afin de repousser sans cesse les limites de l'imagination !

Mettez votre expertise à l'honneur

Le ou la gestionnaire du marketing intégré est chargé(e) d'élaborer des présentations de classe mondiale pour soutenir l'équipe mondiale des ventes de commandites. Relevant du ou de la directeur(trice) de la stratégie de partenariat, cette personne jouera un rôle clé dans le soutien stratégique et la préparation des présentations de vente pour un vaste portefeuille d'occasions.

Principales responsabilités

1. Élaborer des présentations percutantes et des propositions stratégiques en s'appuyant sur les données, la créativité et les ressources disponibles.
2. Collaborer avec les équipes de stratégie, d'activation et de ventes pour gérer le processus prévente, de la première présentation aux ajustements jusqu'à la conclusion de la vente.
3. Maintenir une connaissance approfondie de la propriété intellectuelle du Cirque du Soleil, des spectacles en résidence et en tournée, du réseau d'artistes et des talents, ainsi que de toutes les offres proposées aux partenaires de la marque.
4. Effectuer des recherches sectorielles et analyser les initiatives propres aux marques, en préparant des analyses stratégiques et des recommandations ayant un impact direct sur les ventes.
5. Rester à l'affût des dernières tendances afin de sortir des sentiers battus et de concevoir de nouveaux programmes et offres qui apportent de la valeur aux marques et des revenus au Groupe Cirque du Soleil.
6. Fournir des résultats cohérents et de qualité supérieure tout en assurant l'uniformité des documents et messages de l'équipe.
7. Être motivé(e) à présenter et à convaincre avec des programmes et idées personnalisés, tant à l'interne auprès des équipes de vente et de la direction, qu'à l'externe auprès des clients de tous les niveaux.
8. Minimum de 5 ans d'expérience en marketing, marketing intégré, gestion de marque ou en agence.
9. Excellentes compétences en communication orale, rédaction créative et l'élaboration de présentations.
10. À l'aise dans un environnement dynamique et rapide, capable de gérer plusieurs priorités simultanément.
11. Esprit stratégique et créatif, capable de traduire les besoins des partenaires en idées « vendables » qui génèrent des revenus.
12. Faire preuve d'initiative et d'une forte capacité à résoudre les problèmes.
13. Maîtrise des applications Apple et Microsoft (Keynote, PowerPoint, Excel, Word).
14. Capacité et désir de travailler à distance tout en maintenant des liens solides avec une équipe répartie sur plusieurs fuseaux horaires.

Travailler avec un cirque peut être très différent des autres organisations. Au sein du Groupe Spectacles du Cirque du Soleil, nous accueillons ces différences avec enthousiasme. Nous croyons que la diversité apporte des perspectives variées, des idées nouvelles, et favorise l'amélioration continue de nos méthodes de travail.

Nos spectacles qui suscitent l'émotion ne sont que la partie visible de notre organisation : nous regroupons des esprits créatifs qui ont la possibilité d'utiliser leur voix et d'être eux-mêmes. La diversité est essentielle pour nous, car elle stimule la créativité et l'innovation.

Voici ce que nous valorisons dans notre lieu de travail :

• Travail d'équipe
• Respect
• Intégrité
• Authenticité
• Diversité des points de vue
• Être entendu

Venez créer avec nous et découvrez ce qu'est une « famille de cirque » !

Le Groupe Cirque du Soleil Entertainment est un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous n'appliquons aucune discrimination en raison de la race, croyances, couleur, âge, religion, sexe, handicap, orientation sexuelle, statut civil, statut militaire, origine nationale ou ascendance.

Veuillez postuler sur Isarta.com :

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Gestionnaire Marketing • Remote, CA