Gestionnaire de comptes, Acquisition de nouveaux clients

Cellcom Communications - Cellcom.ca; Montreal; Vor Ort; CAD 90.000 - 110.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Assurance collective

Équipement fourni

Événements corporatifs

Commissions

Zusammenfassung

Cellcom Communications recherche un Gestionnaire de comptes, Acquisition de nouveaux clients à Montréal. Vous travaillez sous la direction du directeur général, Ventes corporatives, pour développer des nouvelles affaires et conclure des ententes.

Les responsabilités incluent la prospection, la présentation de solutions et la gestion d’un portefeuille d’affaires, avec un focus sur la croissance et l’atteinte des objectifs.

Qualifikationen

• Expérience en ventes externes B2B (min. 2 ans).
• Solide historique de génération d’affaires et d’atteinte d’objectifs.

Aufgaben

• Identifier et cibler des clients commerciaux potentiels.
• Conduire des appels et rencontres pour comprendre les besoins et proposer des solutions Cellcom/Bell.
• Négocier prix, modalités et ententes de services.
• Construire et maintenir un portefeuille d’occasions d’affaires.
• Collaborer avec des partenaires et canaux de référence pour générer des affaires.

Kenntnisse

Prospecting/B2B

Négociation

Communication (FR/EN)

Gestion du temps

Relations clients C-suite

Ausbildung

Baccalauréat en administration des affaires

Tools

Microsoft Office

Jobbeschreibung

Gestionnaire de comptes, Acquisition de nouveaux clients - Montréal

Gestionnaire de comptes, Acquisition de nouveaux clients - Montréal

Cellcom Communications est officiellement classéen° 1 parmi les 300 plus grandes PME du Québec .

Nous sommes à la recherche d’un(e)Gestionnaire de comptes, Acquisition de nouveaux clients, prêt(e) à exceller dans une culture axée sur la performance, la collaboration et un environnement de travail positif.

Vous souhaitez rejoindre uneéquipe n° 1 au sein d’une entreprise n° 1?

Responsabilités principales

En tant queGestionnaire de comptes, Acquisition de nouveaux clients, vous relèverez du directeur général, Ventes corporatives . Vos principales responsabilités seront les suivantes:

• Identifier, cibler et approcher des clients commerciaux potentiels grâce à des activités de prospection et sollicitation proactives.
• Générer de nouvelles occasions d’affaires par le biais d’appels à froid, du réseautage, de références et d’initiatives de prospection stratégique.
• Tirer parti des prospects et des mises en relation fournis par les partenaires d’affaires et les canaux de référence.
• Planifier et organiser des rencontres avec des clients potentiels afin de comprendre leurs besoins d’affaires et de leur présenter des solutions adaptées provenant du portefeuille de produits de Cellcom et Bell.
• Développer et maintenir un solide portefeuille d’occasions d’affaires qualifiées.
• Négocier les prix, les modalités et les ententes de services afin de conclure avec succès de nouvelles ententes commerciales.
• Minimum de2 ans d’expérience en ventes externes B2B, développement des affaires ou acquisition de nouveaux clients.
• Expérience démontrée en prospection et en génération de nouvelles occasions d’affaires.
• Historique éprouvé de résultats et capacité à dépasser régulièrement les objectifs fixés.
• Mentalité de chasseur: aime créer des occasions d’affaires et développer de nouveaux marchés.
• Résolution de problèmes créative: détermination à trouver des solutions innovantes qui répondent aux besoins des clients tout en favorisant la croissance de l’entreprise.
• Pensée stratégique: bonne compréhension des enjeux à court et à long terme afin de créer une valeur durable.
• Collaboration avec les clients: capacité démontrée à travailler avec des décideurs de haut niveau (C-suite), à pratiquer l’écoute active, à élaborer des stratégies conjointes et à exceller dans les présentations.
• Esprit axé sur les résultats et attitude de gagnant.
• Esprit d’équipe et plaisir à collaborer et à célébrer les réussites collectives.
• Grande capacité d’adaptation dans un environnement en constante évolution.
• Ambitieux(se) et motivé(e), déterminé(e) à réussir!

Compétences

• Excellentes aptitudes en communication orale et écriteen français et en anglais.
• Capacité à gérer les priorités et à organiser efficacement son temps.
• Maîtrise de Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint).
• Permis de conduire valide et accès à un véhicule.
• Expérience dans le domaine destélécommunications ou de l’IT: un atout.
• Baccalauréat en administration des affaires ou dans un domaine connexe : un atout.

Conditions et avantages

• Date de début : dès que possible.
• Rémunération : salaire de base concurrentiel + commissions. Nos gestionnaires de compte atteignent en moyenne une rémunération totale de 90 000 $ à 110 000 $ par année, commissions incluses.
• Assurance collective : disponible dès le premier jour.
• Équipement fourni : téléphone, ordinateur portable, etc.
• Environnement stimulant : événements corporatifs, concours annuel de voyage « President’s Club » pour les employés les plus performants, activités de consolidation d’équipe et bien plus encore.
• Equipment provided: phone, laptop, etc.