Gestionnaire de catégories

Colabor Group; Canada; In loco; CAD 90.000 - 120.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Colabor Group, leader de la distribution alimentaire au Canada, recherche un Gestionnaire de catégorie pour diriger et développer votre portefeuille de catégories, sous la supervision de la Directrice relation fournisseur.

Vous piloterez les activités de négociation, d’analyse et de plan promotionnel, tout en assurant une rentabilité et une compétitivité solides dans un contexte de marché changeant et dynamique.

Competenze

• Diplôme universitaire en administration ou domaine connexe.
• 3 à 5 années d'expérience en négociation et en établissement de stratégies en gestion de catégorie pour optimiser les résultats.
• Expérience en analyse et communication de données pour identifier les problèmes, les tendances ou les exceptions afin d'améliorer les résultats et de trouver des solutions.
• Leadership et fortes aptitudes pour la communication et le travail d'équipe.
• Solide capacité de prise de décision et bon sens des affaires.
• Capacité de travailler dans un environnement en changement avec un rythme rapide.
• Grande capacité à gérer le stress et plusieurs dossiers à la fois.
• Compétences marquées en analyse et expérience en gestion de projets (un atout).
• Expérience dans la gestion de catégorie dans l’industrie de la distribution alimentaire (un atout).
• Très bonnes connaissances Word, Excel, PowerPoint et Outlook.

Mansioni

• Diriger toutes les activités de gestion des catégories pour les comptes assignés.
• Négocier avec les fournisseurs les ententes commerciales annuelles selon les stratégies corporatives et des divisions.
• Analyser les indicateurs de performance : ventes, programme, vélocité, etc.
• Contribuer à l’optimisation du portfolio de la marque par l’identification et l’analyse des potentiels de listing et delisting.
• Effectuer les analyses pour produire des business cases et faire des recommandations.
• Déterminer avec le fournisseur le plan promotionnel annuel pour l’ensemble des divisions.
• Effectuer la négociation des prix coûtants avec les fournisseurs et communiquer au service prix.
• Négocier des prix promotionnels avec les fournisseurs pour les activités de mise en marché.
• Élaborer une structure de prix liée aux salons de ventes de l’entreprise.
• S’assurer d’une structure de prix compétitive des produits de ses catégories.
• Travailler avec les fournisseurs préférentiels pour optimiser la rentabilité et développer.
• Analyser continuellement la compétition et les tendances du marché.

Conoscenze

Négociation

Leadership

Analyse de données

Communication & travail d'équipe

Prise de décision

Formazione

BAC en administration ou domaine connexe

Strumenti

Word

Excel

PowerPoint

Outlook

Descrizione del lavoro

Sommaire du poste

À titre de Gestionnaire de catégorie et relevant de la Directrice relation fournisseur, vous serez responsable de la gestion et du développement de votre portefeuille de catégories de produits. Vous serez à l’affut des nouveautés qui se présentent sur le marché, afin de demeurer compétitif.

Responsabilités

• Diriger toutes les activités de gestion des catégories pour les comptes dont il à la charge.
• Négocier avec les fournisseurs les ententes commerciales annuelles selon les stratégies corporatives et des divisions;
• Analyser les indicateurs de performance : ventes, programme, vélocité, etc.
• Contribuer à l’optimisation du portfolio de la marque par, notamment, l’identification et l’analyse des potentiels de « listing » et de «delisting» selon les catégories;
• Effectuer les analyses pour produire des « business cases » pour les dossiers sous sa responsabilité et faire des recommandations;
• Déterminer avec le fournisseur le plan promotionnel annuel pour l’ensemble des divisions.
• Effectuer la négociation des prix coûtants avec les fournisseurs et assurer la communication au service de la structure de prix et ses divisions;
• Négocier des prix promotionnels avec les fournisseurs pour les activités de mise en marché planifiées pour l’ensemble des divisions.
• Élaborer une structure de prix reliée aux différents salons de ventes de l’entreprise;
• S’assurer d’une structure de prix compétitive des produits de ses catégories;
• S’assurer de travailler avec les fournisseurs préférentiels de ses catégories avec l'objectif d’optimiser la rentabilité et de favoriser le développement;
• Analyser continuellement la compétition au niveau de la mise en marché, des nouvelles tendances et des nouveautés sur le marché.

Qualifications requises

• Détenir un diplôme d'études universitaire (BAC) en administration ou domaine connexe.
• Avoir 3 à 5 années d’expérience en négociation et en établissement de stratégies en gestion de catégorie afin d'optimiser les résultats;
• Expérience en 'analyse et communication de données afin d'identifier les problèmes, les tendances ou les exceptions afin d'améliorer les résultats et de trouver des solutions ;
• Avoir du leadership et de fortes aptitudes pour la communication et le travail d'équipe;
• Avoir une solide capacité de prise de décisions et un excellent sens des affaires;
• Capacité de travailler dans un environnement en changement avec un rythme rapide ;
• Avoir une grande capacité à gérer le stress et plusieurs dossiers à la fois;
• Posséder des compétences marquées en analyse;
• Expérience en gestion de projets (un atout);
• Expérience dans la gestion de catégorie dans l’industrie de la distribution alimentaire (un atout);
• Très bonne connaissance des logiciels Word, Excel, Powerpoint et Outlook.

NB : En raison du grand nombre de candidatures pour ce poste, seules les personnes choisies seront contactées.