Directeur(rice)

M; Saint-Hyacinthe; On-site; CAD 65,000 - 95,000; Full time

Job summary

La société M recherche un responsable magasin pour assurer la gestion globale des opérations, superviser les départements et atteindre les objectifs financiers. Vous veillerez à la qualité des produits, à la mise en marché et au contrôle des coûts tout en stimulant la performance de l’équipe.

Le poste exige au moins 10 années d’expérience en gestion, idéalement dans l’alimentation ou le commerce de détail, et un baccalauréat en administration des affaires. La maîtrise du bilinguisme est un atout.

Qualifications

• Exigence d’un diplôme Bac+3/4 ou équivalent.
• Expérience en gestion d’équipes, idéalement en alimentation ou commerce de détail.
• Compétences analytiques et organisationnelles solides.

Responsibilities

• Assurer la gestion globale des opérations du magasin et veiller au respect des normes de l’entreprise.
• Superviser les activités des départements et atteindre les objectifs opérationnels.
• Contrôler achats, inventaires, prix, mise en marché et pertes.
• Veiller à la qualité, fraîcheur et propreté des produits, et au service client.

Skills

Leadership

Mobilisation d'équipe

Gestion de la performance

Orientation client

Analyse et prise de décision

Communication

Gestion des priorités

Autonomie

Initiative

Sens des affaires

Education

Baccalauréat en administration des affaires

Job description

À propos du rôle

La personne titulaire du poste assure la gestion globale des opérations du magasin. Elle veille à l'application des normes et procédures de l'entreprise tout en supervisant les activités des départements et en suivant les objectifs opérationnels.

Missions principales

• Assurer la gestion globale des opérations du magasin
• Superviser les activités des départements
• Contrôler les achats, les inventaires, les prix, la mise en marché et les pertes
• Veiller à la qualité, à la fraîcheur et à la disponibilité des produits ainsi qu’à la propreté générale du magasin
• Effectuer des vérifications régulières de la réception des marchandises et de l’exactitude des factures
• Définir les objectifs de vente et assurer leur communication auprès des gérants
• Analyser les résultats financiers et les indicateurs de performance du magasin
• Mettre en place des mesures correctives pour améliorer la rentabilité et l’efficacité des opérations
• Assurer un contrôle rigoureux des coûts et des pertes
• Recruter, former, encadrer et évaluer les membres de l’équipe de gestion
• Soutenir les gérants dans la supervision de leurs équipes et l’atteinte de leurs objectifs
• Mobiliser les employés et favoriser un climat de travail positif
• Assurer le respect des politiques internes, de la convention collective et des pratiques de gestion en milieu syndiqué
• Veiller à la qualité supérieure du service à la clientèle
• S’assurer du respect des standards de présentation, de qualité et de disponibilité des produits
• Intervenir afin de résoudre les problématiques opérationnelles et les situations touchant la clientèle

Exigences du poste

• Minimum de 10 années d’expérience en gestion, idéalement dans le secteur de l’alimentation ou du commerce de détail
• Baccalauréat en administration des affaires ou formation équivalente pertinente
• Expérience en gestion d’équipes dans un environnement syndiqué
• Excellente capacité d’analyse, de planification et d’organisation
• Habileté à communiquer efficacement et à mobiliser les équipes
• Bilinguisme considéré comme un atout

Compétences requises

• Leadership et mobilisation des équipes
• Gestion de la performance et atteinte des objectifs
• Sens des affaires et orientation vers la rentabilité
• Capacité d’analyse et prise de décision
• Communication et relations interpersonnelles
• Gestion des priorités et résolution de problèmes
• Autonomie, initiative et sens des responsabilités
• Orientation client et souci de la qualité