Gestionnaire de portefeuille de catégories

Sobeys; Montreal; In loco; CAD 90.000 - 140.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Sobeys, basé à Montréal, recherche un gestionnaire de portefeuille de catégories pour diriger le développement de la mise en marché du commerce électronique au Québec et superviser une équipe de gestionnaires et d’adjoints. Vous dirigerez les plans de catégories, optimiserez les ventes et les marges et assurerez l’exécution avec les partenaires internes et externes.

Le poste exige au moins 5 ans d’expérience en gestion de catégories et de fortes compétences en négociation et en analyse de

Competenze

• Au moins 5 ans d’expérience en gestion de catégories.
• Expérience dans achats, mise en marché, détail, commerce électronique ou fabrication.
• Capacité à diriger des équipes et favoriser la collaboration.
• Solides compétences en négociation avec les fournisseurs.
• Capacité à prendre des décisions fondées sur les données pour optimiser la performance des catégories.

Mansioni

• Superviser les gestionnaires et adjoints gestion de catégories et assurer leur développement.
• Diriger et mettre en œuvre les plans de catégories selon la stratégie de la bannière.
• Atteindre les objectifs ICP et optimiser les marges par catégorie.
• Diffuser les plans et aligner les partenaires internes et les fournisseurs.
• Gérer les plans de catégories pour le CTC2 (Pointe-Claire).
• Suivre la performance réelle des catégories par rapport aux budgets.
• Établir des relations avec les fournisseurs pour négociations efficaces.
• Collaborer avec franchisés et exploitants de magasins et autres fonctions.

Conoscenze

Gestion de catégories

Leadership d'équipe

Négociation de contrats

Analyse de données

Décision fondée sur données

Descrizione del lavoro

Nous sommes actuellement à la recherche d’un gestionnaire de portefeuille de catégories pour Voilà qui s’occupera de diriger le développement de la mise en marché du commerce électronique pour le Québec. Vous gérerez également les plans de catégories pour notre centre de traitement des commandes clients et dirigerez une équipe de gestionnaires de catégories et d’adjoints gestion de catégories

Ce poste dynamique s’accompagne des responsabilités suivantes:

Superviser les gestionnaires de catégories et les adjoints gestion de catégories.

• Encadrer les gestionnaires de catégories et les adjoints gestion de catégories, veiller à leur développement et renforcer leur autonomie.
• Atteindre les objectifs définis par les indicateurs clés de performance (ICP) pour évaluer la réussite en fonction des cibles de catégories.

Gérer les plans de catégories

• Élaborer des plans de catégories qui soutiennent la stratégie de bannière applicable, en mettant l’accent sur les ventes et l’amélioration de la performance des catégories en fonction du marché.
• Diffuser les plans de catégories à tous les partenaires concernés, dont les dirigeants, les autres fonctions et les fournisseurs partenaires.
• Mettre en œuvre les plans de catégories en atteignant les objectifs en matière de prix, de promotion, d’assortiment et de mise en marché qui soutiennent nos stratégies et nos besoins financiers.
• Identifier de nouvelles opportunités à partir de diverses sources dont la mise en marché sur place, l’exploitation, les fournisseurs partenaires, les visites sur place, etc.
• Atteindre un équilibre optimal par rapport aux marges de chaque catégorie.
• Gérer les objectifs de performance pour les catégories.
• Gérer les plans de catégories pour le CTC2 (Pointe-Claire).

Gérer la performance des catégories

• Effectuer le suivi de la performance réelle des catégories par comparaison avec les budgets, cibles ou prévisions; connaître les résultats et les communiquer.
• Superviser les plans d’action de manière à réaliser les prévisions financières.

Gérer l’exécution des catégories de mise en marché

• Établir des relations avec les fournisseurs pour favoriser l’efficacité des négociations.
• Gérer les stratégies de fixation des prix pour les offres spéciales par catégorie et le processus de planification publicitaire pour offrir la meilleure valeur au client et permettre une performance optimale des marges des catégories.
• Gérer les interactions avec le Québec et les entreprises connexes (EC).
• Établir des relations avec les franchisés et les exploitants de magasins.
• Établir des relations avec les autres fonctions (services de soutien à la mise en marché, exploitation, finances, approvisionnement, marketing, etc.)

Magasin des employés (le cas échéant)

• Soutenir le directeur dans la direction et la planification de la rentabilité hebdomadaire des activités de détail de Voilà.
• Assumer la responsabilité de la relation entre l’équipe des médias de détail et du marketing et celle de la mise en marché.
• Rechercher activement et identifier les innovations au sein de l’industrie alimentaire (service et exploitation de détail) et transmettre les principaux constats à la gestion des catégories et aux autres fonctions appropriées.
• Définir l’approche de stratégie locale parmi les activités de Voilà.

Ce que vous devez apporter à l’équipe:

• Au moins 5ans d’expérience en gestion de catégories.
• Expérience dans les secteurs des achats, de la mise en marché, du détail, du commerce électronique ou de la fabrication.
• Capacité éprouvée à diriger des équipes et à favoriser la collaboration.
• Solides compétences en négociation de contrats et de modalités avec les fournisseurs.
• Capacité à prendre des décisions fondées sur les données pour optimiser la performance des catégories.

Bilingue en anglais et en français est un atout la personne devra travailler avec ses pairs des autres provinces dans l’élaboration et la mise en place d’outils et de processus à l’échelle du Canada, et également offrir un soutien aux employés de Sobeys à travers le Canada.