Gestionnaire d'activités de marques

Sleeman Breweries Ltd.; Laval; Hybrid; CAD 70,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

Rémunération concurrentielle

REER match program

Équilibre travail‑vie personnelle

Couverture d’avantages sociaux pour la

Rabais et avantages

Job summary

Sleeman Breweries, chef de file de bières artisanales reconnues au Canada, recherche un gestionnaire des activités de marque pour diriger les initiatives terrain et promotions. Poste hybride avec bureau à Laval, QC.

Vous contribuerez à assurer la cohérence des communications de marque, planifierez des campagnes et superviserez les partenariats et événements, tout en respectant les réglementations en publicité et en alcool. Formation en marketing et expérience CP.G. demandées.

Qualifications

• Diplôme d’études postsecondaires en marketing ou dans un domaine connexe.
• Minimum de 2 années d’expérience en marketing ou marketing de détail.
• Expérience dans le secteur des produits de grande consommation (CPG) est un atout.
• Excellentes compétences en gestion de projets et en organisation.
• Excellentes habiletés en communication orale et écrite.
• Capacité à travailler efficacement au sein de plusieurs équipes.
• Compétences informatiques (Excel, Word, PowerPoint et Outlook).
• Bilingue (français et anglais).

Responsibilities

• Collaborer étroitement avec les responsables nationaux de marque (NBM), les équipes internes, les agences et les fournisseurs.
• Planifier et exécuter les activités marketing dans les délais et budgets alloués.
• Assurer la cohérence de l’image des marques sur tous les supports promotionnels.
• Développer des briefs clairs pour nos fournisseurs externes.
• Suivre les tendances du marché et la performance des marques sur le terrain.
• Maintenir les informations liées aux activités de vente et de marketing à jour.
• Informer la directrice de l’activation marketing des changements de programmation.

Skills

Gestion de projets

Communication

Travail en équipe

Bilingue FR/EN

Education

Diplôme d’études postsecondaires en marketing ou domaine connexe

Tools

Excel

Word

PowerPoint

Outlook

Job description

Chez Sleeman Breweries, vous aurez accès à des avantages sociaux qui vous soutiennent aujourd’hui et vous aident à planifier pour demain :

• Rémunération concurrentielle
• Programme de contrepartie REER pour vous aider à épargner en vue de la retraite
• Engagement envers l’équilibre travail‑vie personnelle
• Couverture d’avantages sociaux pour les conjoint·e·s et les enfants
• Supplément de salaire au congé parental pour les personnes principales et secondaires aidantes
• Crédit de produits pour les employé·e·s
• Programme de remboursement des frais de scolarité pour les employé·e·s admissibles
• Programme d’aide aux employé·e·s et à la famille
• Programme de rabais offrant l’accès à des avantages auprès de grandes marques et de commerces locaux
• Possibilités de perfectionnement professionnel, y compris le mentorat et le développement du leadership

Si vous avez besoin d’une mesure d’adaptation ou d’un format accessible à toute étape du processus de candidature ou d’embauche, veuillez en informer l’équipe de recrutement. Nous nous engageons à offrir une expérience inclusive et accessible à toutes et à tous les candidat·es.

Pourquoi se joindre à Sleeman Breweries ?

Quelle est votre histoire ? La nôtre consiste à repousser les limites pour créer la troisième plus grande brasserie au Canada, reconnue pour ses bières artisanales uniques et ses marques de calibre mondial, appréciées partout au pays.

En tant que membre de Sapporo Breweries, notre histoire comprend Sleeman Breweries en Ontario, Okanagan Spring Brewery en Colombie‑Britannique, Wild Rose Brewery en Alberta et Unibroue au Québec.

En vous joignant à Sleeman Breweries, vous intégrez une entreprise profondément engagée envers la qualité, le développement durable et la création d’une expérience employé exceptionnelle. Les gens ici se soucient de ce qu’ils font et des personnes avec qui ils travaillent. Écrivez votre prochain chapitre avec nous chez Sleeman Breweries.

Découvrez les coulisses de la vie chez Sleeman Breweries en suivant @LifeAtSleeman sur Instagram

Objectif et Incidence

Relevant(e) de la directrice de l’activation marketing, le/la gestionnaire des activités de marque est responsable du développement et de l’exécution des activités/initiatives de marketing terrain et promotionnelles telles que le matériel au point de vente, les promotions, les événements et les commandites, pour l’ensemble des marques (y compris les partenaires), afin d’assurer l’atteinte des objectifs. Ce poste est offert en mode de travail hybride et le bureau est situé à Laval, QC.

Responsabilités

• Collaborer étroitement avec les responsables nationaux de marque (NBM), les équipes internes, les agences et les fournisseurs afin d’assurer une exécution irréprochable.
• Planifier et exécuter les activités marketing dans le respect des délais ainsi que des budgets alloués.
• Assurer la cohérence de l’image de nos marques sur tous les différents matériels promotionnels.
• Développer des briefs clairs et détaillés pour nos fournisseurs externes.
• Suivre les tendances du marché, les activités de la concurrence et surveiller activement la performance des marques par une présence continue sur le terrain.
• Alimenter et maintenir à jour les informations liées aux activités de vente et de marketing (calendrier des activités) en temps opportun.
• Informer la directrice de l’activation marketing des changements liés à la programmation afin d’assurer une intégration adéquate dans la planification de la demande.
• Veiller au respect des lois canadiennes en matière de publicité, des normes en vigueur et des règlements des régies des alcools.
• Recommander et mettre en œuvre des initiatives d’amélioration continue et de réduction des gaspillages (MUDA).
• Participer à des projets spéciaux et à la gestion d’événements de nos marques.
• Évaluer la performance et l’efficacité des activités marketing afin de formuler des recommandations concrètes pour les activités futures.
• Diplôme d’études postsecondaires en marketing ou dans un domaine d’affaires connexe.
• Minimum de 2 ans d’expérience en marketing ou en marketing de détail.
• Expérience dans le secteur des produits de grande consommation (CPG) considérée comme un atout.
• Excellentes compétences en gestion de projets et en organisation.
• Excellentes habiletés en communication, tant à l’oral qu’à l’écrit.
• Capacité à travailler efficacement au sein de plusieurs équipes.
• Solides compétences informatiques, notamment avec Excel, Word, PowerPoint et Outlook.
• Bilingue (français et anglais) pour collaborer avec les équipes nationales et le siège social en Ontario.

Conditions de travail

• Déplacements requis environ 10 % du temps.
• Heures supplémentaires occasionnelles requises en dehors des heures normales de travail.

Vous pensez avoir ce qu’il faut, même si vos titres de compétences ne correspondent pas parfaitement? Pas de problème! Nous savons que certain·es candidat·es passent à côté d’occasions lorsqu’ils ou elles estiment ne pas répondre à tous les critères. Si vous croyez que vos compétences et votre expérience peuvent faire une différence ici, nous vous encourageons à postuler!

Chez Sleeman Breweries, nous croyons que de meilleures bières et de meilleurs milieux de travail prennent forme lorsque les personnes se sentent accueillies et valorisées pour les différences qu’elles apportent.

Nous nous engageons à appliquer des pratiques d’embauche équitables, exemptes de discrimination, et nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qualifiées.

Nous utilisons l’IA pour soutenir certaines étapes de notre processus de recrutement; toutefois, les décisions d’embauche sont toujours prises par des personnes et sont alignées sur notre engagement envers l’équité, la cohérence et l’égalité des chances.

Nous remercions tous les candidat·es de leur intérêt; toutefois, seules les personnes sélectionnées pour la suite du processus seront contactées.