Conseiller.ère en santé et sécurité au travail

Sleeman Breweries Ltd.; Montreal; Hybrid; CAD 61,000 - 76,000; Full time

Benefits offered by this job

Rémunération compétitive

Cotisation REER

Équilibre travail-vie personnelle

Couverture des prestations pour les/ès

Supplément de prestations parentales

Bière gratuite

Remboursement frais de scolarité

Job summary

Sleeman Breweries Ltd. à Montréal recherche un conseiller en santé et sécurité au travail pour soutenir les programmes SST dans le département logistique; poste hybride avec possibilité de télétravail 1 à 2 jours par semaine et base possible à Rivière-des-Prairies, Laval ou Chambly.

Vous assurerez le suivi des inspections, offrirez l’orientation SST, et coordonnerez le comité SST, tout en gérant les dossiers d’indemnisation et de retour au travail, avec un fort accent sur la sécurité et le

Qualifications

• Minimum de 3 ans d’expérience en santé et sécurité au travail.
• Études postsecondaires pertinentes (logistique, exploitation, administration des entrepôts et de la distribution ou SST).
• Connaissance de la Loi sur la santé et la sécurité du travail et formation en identification, évaluation et contrôle des risques.
• Expérience avec des organismes gouvernementaux (ex. CNESST), un atout.
• Maîtrise d’Excel requise et bonne maîtrise d’outils informatiques.

Responsibilities

• Suivre les inspections, audits et formations SST.
• Offrir l’orientation SST aux nouveaux employés.
• Suivre les indicateurs de performance SST (tableaux de bord, etc.).
• Coordonner les activités du comité SST (planification, compte-rendus).
• Fournir outils et supports SST pour tous les sites.
• Identifier les dangers et développer des plans d’action.
• Planifier les exercices d’urgence et gérer des projets SST.
• Gérer les dossiers indemnisation et retours au travail.

Education

Études postsecondaires pertinentes

Tools

Microsoft Excel

MS Office

Job description

Ce sont nos gens qui rendent les Brasseries Sleeman si exceptionnelles. Notre entreprise a été fondée par des entrepreneurs et cette atmosphère est toujours aussi présente et dynamique. C’est le bon endroit pour vous démarquer - et nous voulons travailler avec vous!

Bien que nous soyons le troisième plus grand brasseur du Canada, vous apprendrez à connaître tout le monde et tout le monde apprendra à vous connaître. Ici, les gens prennent leur emploi à cœur et se soucient des personnes avec lesquelles ils travaillent.

Nous avons un engagement clair envers nos collaborateurs et nos valeurs. Nous nous sommes d’ailleurs classé, en 2023, parmi les Meilleurs employeurs du Canada (Magazine Forbes) et les Employeurs les plus verts du Canada.

Ce que recevrez

Afin d’attirer des talents de haut niveau, nous offrons des avantages de haut niveau:

• Une rémunération ayant une longueur d’avance;
• Un programme de cotisation égale à un REER pour vous aider à épargner en vue de la retraite;
• Un engagement envers la conciliation travail-vie personnelle et des modalités de travail flexibles lorsque le poste le permet;
• Couverture des prestations pour les partenaires et les enfants;
• Supplément de prestations parentales pour les fournisseurs/fournisseuses de soins principaux(ales) et secondaires;
• Bière gratuite comme avantage imposable;
• Programme de remboursement des frais de scolarité pour les employé·es admissibles.

Ce que vous accomplirez - l’opportunité qui s’offre à vous

Conseiller.ère en santé et sécurité au travail

Endroit:

Échelle à l’embauche:

60,500 à 75,500

Relevant de la spécialiste en santé et sécurité au travail, le ou la conseiller·ère en SST soutient la mise en œuvre des programmes et des activités de santé et sécurité au travail (SST) au Québec, avec un accent particulier sur le département de la logistique. Veuillez noter : il s’agit d’un poste hybride offrant la possibilité de travailler de la maison 1 à 2 jours par semaine. Le ou la candidate peut être basé(e) à Rivière-des-prairies (RDP) Laval ou Chambly, avec l’obligation de se rendre au bureau de RDP trois fois par semaine.

Responsabilités

Soutien opérationnel en santé et sécurité

• Assurer le suivi des inspections, des audits, des formations, etc.
• Offrir l’orientation SST aux nouveaux employés.
• Suivre les indicateurs de performance en SST (statistiques, tableaux de bord, etc.).
• Coordonner les activités du comité SST: planification, compilation des inspections, animation et rédaction des comptes-rendus.
• Fournir les outils et les supports de communication SST pour tous les sites.
• Identifier les dangers, analyser les risques et développer les plans d’action.
• Planifier et réaliser les exercices de préparation aux situations d’urgence.
• Gérer divers projets spéciaux liés à la SST.
• Assurer la conformité des programmes SST.
• Contribuer au développement du plan stratégique SST pour le Québec, particulièrement en logistique, et suivre l’avancement des actions.
• Diriger l’application des programmes SST dans les entrepôts satellites.
• Offrir un soutien administratif à la spécialiste en SST.

Gestion des indemnisations et retours au travail

• Gérer les dossiers d’indemnisation et de retour au travail, incluant la préparation et l’envoi des documents requis par la CNESST.
• Maintenir une communication régulière avec les professionnels de santé, les employés blessés et la direction.
• Collaborer avec la spécialiste en SST et la spécialiste des programmes de santé, d’invalidité et de mieux-être pour élaborer et suivre les plans de retour au travail.
• Minimum de 3 ans d’expérience en santé et sécurité au travail.
• Études postsecondaires pertinentes (logistique, exploitation, administration des entrepôts et de la distribution ou SST).
• Connaissance de la Loi sur la santé et la sécurité du travail et formation en identification, évaluation et contrôle des risques.
• Expérience avec des organismes gouvernementaux (ex. CNESST), un atout.
• Expérience en milieu syndiqué, un atout.
• Capacité à travailler efficacement sous pression, autonomie, sens de l’organisation, capacité d’influence, approche terrain, etc.
• Maîtrise des outils informatiques, dont Microsoft Office; excellente maîtrise d’Excel requise.
• Excellentes compétences en communication orale et écrite.
• La maîtrise de l’anglais est considérée comme un atout pour communiquer avec l’équipe nationale.
• Capacité à adopter des comportements cohérents avec les valeurs de l’entreprise.

Conditions de travail

• La majorité du travail s’effectue dans un environnement de bureau, avec des déplacements ponctuels sur les sites.

Ce qui est important pour nous

Au travail, vous devriez pouvoir être vous-même. Les Brasseries Sleeman s’engage à assurer la diversité de la main-d’œuvre en créant des espaces sécuritaires, équitables, inclusifs et accueillants. Notre comité sur la diversité, l’équité et l’inclusion nous permet de tenir cette promesse. Nous appliquons le principe de l'égalité de rémunération et voulons que tout le monde ait accès aux mêmes opportunités.

Vous êtes le bienvenu ici, peu importe votre âge, vos origines, votre race, votre couleur, votre orientation sexuelle, votre identité/expression de genre, votre religion, votre neurodivergence ou votre handicap. Vous avez besoin d'un accommodement pendant la procédure de demande d’emploi ? Faites-le nous savoir !

Ce que nous produisons

Nos consommateurs et consommatrices savent que nous produisons certaines des meilleures bières au Canada dans nos brasseries situées d’un bout à l’autre du pays: Sleeman, Okanagan Spring, Unibroue et Wild Rose. Grâce à notre gamme Social Lite, nous avons également intégré une nouvelle catégorie innovante.

Découvrez ce qui caractérise le travail au sein des Brasseries Sleeman en nous suivant sur Instagram @lifeatsleeman. Nous pensons que vous aimerez travailler ici!

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt, cependant, nous communiquerons uniquement avec les personnes retenues pour une entrevue.