Superviseur.eure de la maintenance

Sleeman Breweries; Vernon; Hybrid; CAD 78,000 - 98,000; Full time

Benefits offered by this job

Rémunération compétitive

RÉER (retraite)

Équilibre travail-vie personnelle

Couverture famille et partenaires

Rabais produits Sleeman

Job summary

Sleeman Breweries recherche un superviseur.eur de la maintenance pour diriger les activités de maintenance, planification et fiabilité sur site à Vernon. Vous gérerez une équipe multidisciplinaire et assurerez un rendement sûr, efficace et rentable de l’usine.

Le candidat idéal possède une formation technique ou en ingénierie, au moins 5 ans d’expérience en maintenance et 2 ans en supervision, avec une forte capacité de leadership et de collaboration inter-départementale.

Qualifications

• Détention d'un certificat de qualification dans un métier ou diplôme en ingénierie.
• Minimum 5 années d'expérience pertinentes en maintenance.
• Minimum 2 années d'expérience en supervision d'équipes multidisciplinaires dans un contexte syndiqué.

Responsibilities

• Planifier la maintenance et veiller à la fiabilité des équipements.
• Superviser une équipe de métiers et soutenir les opérateurs.
• Conduire les initiatives d'amélioration continue et assurer la sécurité et la conformité.

Skills

Leadership

Communication

Organisation

Résolution de problèmes

Education

Certification métier / Ingénierie

Tools

CMMS

Excel

Word

Job description

## Superviseur.eure de la maintenancePostuler: Vernon, Colombie- Britannique: Temps plein: Publié il y a 2 jour(s): R2929**Poste:**Superviseur.eure de la maintenance**Endroit:**Vernon, Colombie- Britannique**Statut:**Superviseur**Échelle à L’embauche:**78200à97600# **Avantages et privilèges:**Chez Sleeman Breweries, vous aurez accès à des avantages sociaux qui vous soutiennent aujourd’hui et vous aident à planifier pour demain :● Rémunération concurrentielle● Programme de contrepartie REER pour vous aider à épargner en vue de la retraite● Engagement envers l’équilibre travail‐vie personnelle● Couverture d’avantages sociaux pour les conjoint·e·s et les enfants● Supplément de salaire au congé parental pour les personnes principales et secondaires aidantes● Crédit de produits pour les employé·e·s● Programme de remboursement des frais de scolarité pour les employé·e·s admissibles● Programme d’aide aux employé·e·s et à la famille● Programme de rabais offrant l’accès à des avantages auprès de grandes marques et de commerces locaux● Possibilités de perfectionnement professionnel, y compris le mentorat et le développement du leadershipSi vous avez besoin d’une mesure d’adaptation ou d’un format accessible à toute étape du processus de candidature ou d’embauche, veuillez en informer l’équipe de recrutement. Nous nous engageons à offrir une expérience inclusive et accessible à toutes et à tous les candidat·es.# **Pourquoi se joindre à Sleeman Breweries ?**Quelle est votre histoire ? La nôtre consiste à repousser les limites pour créer la troisième plus grande brasserie au Canada, reconnue pour ses bières artisanales uniques et ses marques de calibre mondial, appréciées partout au pays.En tant que membre de Sapporo Breweries, notre histoire comprend Sleeman Breweries en Ontario, Okanagan Spring Brewery en Colombie‐Britannique, Wild Rose Brewery en Alberta et Unibroue au Québec.En vous joignant à Sleeman Breweries, vous intégrez une entreprise profondément engagée envers la qualité, le développement durable et la création d’une expérience employé exceptionnelle. Les gens ici se soucient de ce qu’ils font et des personnes avec qui ils travaillent. Écrivez votre prochain chapitre avec nous chez Sleeman Breweries.Découvrez les coulisses de la vie chez Sleeman Breweries en suivant @LifeAtSleeman sur Instagram**Objectif et Incidence**Chez Brasseries Sleeman, la qualité et l’innovation sont au cœur de tout ce que nous faisons. Votre leadership contribuera à inspirer une culture où les employé(e)s se sentent valorisé(e)s, soutenu(e)s et motivé(e)s à donner le meilleur d’eux-mêmes chaque jour. À titre de superviseur ou superviseure de la maintenance, vous dirigerez les activités de maintenance, de planification et de fiabilité tout en assurant un rendement sécuritaire, efficace et rentable de l’usine grâce au leadership d’une équipe de métiers multidisciplinaire.**Responsabilités** **Planification de la maintenance et fiabilité** * Fournir un soutien en matière de planification technique, d’ordonnancement, d’allocation des ressources et de contrôle des coûts pour les activités et projets de maintenance.* Élaborer les séquences de travail, les besoins en main-d’œuvre et les estimations de coûts de maintenance.* Développer et maintenir les programmes de maintenance préventive et veiller à l’exécution efficace des calendriers d’entretien.* Soutenir les initiatives d’amélioration continue, y compris les stratégies de maintenance proactive et les pratiques de maintenance axée sur la fiabilité.* Organiser et coordonner les arrêts annuels de l’usine.**Leadership et gestion d’équipe** * Superviser les gens de métier de la maintenance et fournir une orientation technique à une équipe multidisciplinaire, notamment des mécanicien(ne)s industriel(le)s et des électricien(ne)s.* Encadrer, motiver et soutenir les employé(e)s afin de favoriser l’engagement, la performance et l’excellence opérationnelle.* Cerner les défis liés à la maintenance et recommander des améliorations aux processus.* Collaborer avec les équipes de planification de la maintenance et des opérations afin de soutenir les améliorations de l’usine et l’exécution des travaux de maintenance.**Santé, sécurité, qualité et conformité** * Assurer la conformité à toutes les normes de santé et sécurité, de salubrité alimentaire, d’environnement et de qualité.* Diriger les initiatives de sécurité du département et promouvoir une solide culture de sécurité dans l’ensemble de l’établissement.* Veiller à ce que les entrepreneur(e)s respectent toutes les exigences de sécurité du site.* Soutenir le système de gestion de la salubrité alimentaire (FSMS) en favorisant la sensibilisation, la compétence, la conformité et l’amélioration continue.**Soutien aux opérations, au budget et aux projets** * Assurer le suivi et soutenir les budgets annuels de maintenance, y compris les coûts liés à la main-d’œuvre, aux équipements de production, aux services publics, aux bâtiments et aux installations.* Soutenir les projets d’investissement en capital ainsi que les initiatives liées à la maintenance.* Veiller à la disponibilité des pièces, des matériaux et des services externes nécessaires aux opérations.* Établir des relations de travail efficaces avec les entrepreneur(e)s, les fabricants d’équipement, les fournisseur(euse)s et les parties prenantes internes.* Participer à l’approvisionnement en matériel, au besoin.* Soutenir l’atteinte des objectifs opérationnels liés au brassage, à l’emballage, à la logistique et aux opérations de l’établissement grâce à un soutien efficace de la maintenance. **Compétences et qualifications (requises)** * Détenir un certificat de qualification valide dans un métier, un diplôme en ingénierie ou une combinaison équivalente de formation et d’expérience.* Posséder au moins cinq (5) années d’expérience pertinente en maintenance.* Posséder au moins deux (2) années d’expérience en supervision d’équipes de métiers multidisciplinaires dans un environnement syndiqué.* Avoir de l’expérience avec les systèmes de gestion de maintenance informatisée (GMAO/CMMS).* Détenir une solide connaissance des applications Microsoft Office, notamment Excel et Word.* Démontrer de fortes aptitudes en leadership, en communication, en organisation et en résolution de problèmes.* Être capable d’établir de solides relations de travail et de collaborer efficacement avec différents départements.* Démontrer un engagement envers la sécurité, la qualité et l’amélioration continue.* Faire preuve de valeurs alignées sur celles de l’organisation. **Environnement de travail (sur site)** Il s’agit d’un poste **sur site** au sein d’un environnement de production. Des déplacements occasionnels peuvent être requis. Une certaine flexibilité est nécessaire pour travailler en soirée et les fins de semaine selon les besoins de l’entreprise et des opérations.Vous pensez avoir ce qu’il faut, même si vos titres de compétences ne correspondent pas parfaitement? Pas de problème! Nous savons que certain·es candidat·es passent à côté d’occasions lorsqu’ils ou elles estiment ne pas répondre à tous les critères. Si vous croyez que vos compétences et votre expérience peuvent faire une différence ici, nous vous encourageons à postuler!# **Our Commitment to Diversity, Equity and Inclusion** Chez Sleeman Breweries, nous croyons que de meilleures bières et de meilleurs milieux de travail prennent forme lorsque les personnes se sentent accueillies et valorisées pour les différences qu’elles apportent.Nous nous engageons à appliquer des pratiques d’embauche équitables, exemptes de discrimination, et nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qualifiées. Nous utilisons l’IA pour soutenir certaines étapes de notre processus de recrutement; toutefois, les décisions d’embauche sont toujours prises par des personnes et sont alignées sur notre engagement envers l’équité, la cohérence et l’égalité des chances.# **MEILLEURE BIÈRE. MEILLEURES PERSONNES. TOUJOURS EN PROGRESSION***Nous remercions tous les candidat·es de leur intérêt; toutefois, seules les personnes sélectionnées pour la suite du processus seront contactées.*