Représentant·e des ventes - Oshawa

Sleeman Breweries; Oshawa; Hybrid; CAD 58,000 - 73,000; Full time

Benefits offered by this job

Rémunération compétitive

Programme REER

Équilibre travail‑vie

Assurance pour conjoint et enfants

Supplément parentalité

Crédit produits

Remboursement frais de scolarité

Aide employés et famille

Réductions et avantages marques

Développement professionnel et mentor

Mentorat et leadership

Job summary

Sleeman Breweries recherche un représentant des ventes pour Oshawa, Ontario, poste sur site avec déplacement dans le territoire assigné. Vous développerez des relations avec les clients et exécuterez les plans commerciaux pour stimuler le volume et les marges.

Vous contribuerez à la performance du portefeuille, en alignement avec les objectifs, tout en respectant les budgets et les programmes marketing. Rejoignez une entreprise engagée envers la qualité, le développement durable et l’expérience

Qualifications

• Minimum de 3 ans d’expérience en vente en produits de consommation courante.
• Formation postsecondaire dans un domaine connexe.
• Excellentes habiletés relationnelles et communicationnelles.

Responsibilities

• Développer et exécuter des stratégies de vente pour atteindre les objectifs de volume et de marge brute.
• Bâtir des relations solides avec les clients détail et sur place et recommander produits et promotions.
• Effectuer des revues d’affaires et ajuster les plans au besoin.
• Gérer les données clients dans le CRM et collaborer avec les équipes internes.
• Participer aux événements de l’industrie et suivre les tendances et la concurrence.

Skills

Vente FMCG

Objectifs et croissance

Relationnel exceptionnel

Communication & présentation

Education

Études postsecondaires dans un domaine connexe

Tools

CRM 365

Power BI

Excel

PowerPoint

Teams

Job description

Poste: Représentant·e des ventes - Oshawa Endroit: Ontario - À distance Statut: Contributeur individuel Échelle à L’embauche: 58300 à 72900

Avantages et privilèges: Chez Sleeman Breweries, vous aurez accès à des avantages sociaux qui vous soutiennent aujourd’hui et vous aident à planifier pour demain :

• Rémunération concurrentielle


• Programme de contrepartie REER pour vous aider à épargner en vue de la retraite


• Engagement envers l’équilibre travail‑vie personnelle


• Couverture d’avantages sociaux pour les conjoint·e·s et les enfants


• Supplément de salaire au congé parental pour les personnes principales et secondaires aidantes


• Crédit de produits pour les employé·e·s


• Programme de remboursement des frais de scolarité pour les employé·e·s admissibles


• Programme d’aide aux employé·e·s et à la famille


• Programme de rabais offrant l’accès à des avantages auprès de grandes marques et de commerces locaux


• Possibilités de perfectionnement professionnel, y compris le mentorat et le développement du leadership

Si vous avez besoin d’une mesure d’adaptation ou d’un format accessible à toute étape du processus de candidature ou d’embauche, veuillez en informer l’équipe de recrutement. Nous nous engageons à offrir une expérience inclusive et accessible à toutes et à tous les candidat·es.

Pourquoi se joindre à Sleeman Breweries? Quelle est votre histoire? La nôtre consiste à repousser les limites pour créer la troisième plus grande brasserie au Canada, reconnue pour ses bières artisanales uniques et ses marques de calibre mondial, appréciées partout au pays. En tant que membre de Sapporo Breweries, notre histoire comprend Sleeman Breweries en Ontario, Okanagan Spring Brewery en Colombie‑Britannique, Wild Rose Brewery en Alberta et Unibroue au Québec.En vous joignant à Sleeman Breweries, vous intégrez une entreprise profondément engagée envers la qualité, le développement durable et la création d’une expérience employé exceptionnelle. Les gens ici se soucient de ce qu’ils font et des personnes avec qui ils travaillent. Écrivez votre prochain chapitre avec nous chez Sleeman Breweries. Découvrez les coulisses de la vie chez Sleeman Breweries en suivant @LifeAtSleeman sur Instagram

Objectif et Incidence

Dans son territoire de vente, le ou la représentant·e des ventes représente les brasseries Sleeman et développe la présence du portefeuille. Le rôle contribue à la performance en volume et en marge brute en bâtissant des relations solides, en exécutant des stratégies efficaces et en assurant une excellente exécution en magasin.

Responsabilités

• Stratégie et performance
  
  
  
  • Développer et exécuter des stratégies de vente pour atteindre les objectifs de volume et de marge brute
  
  
  • Analyser les données et tendances afin d’identifier les opportunités et élaborer des plans de comptes
  
  
  
  


• Clients et comptes
  
  
  
  • Bâtir des relations solides avec les clients détail et sur place, et recommander produits et promotions
  
  
  • Effectuer des revues d’affaires et ajuster les plans au besoin
  
  
  
  


• Exécution et marchandisage
  
  
  
  • Exécuter les programmes clients et marketing et fournir de la rétroaction
  
  
  • Maintenir les standards de marchandisage et influencer la visibilité des produits
  
  
  
  


• Opérations et collaboration
  
  
  
  • Gérer les dépenses selon le budget et contribuer à l’amélioration continue (réduction du MUDA)
  
  
  • Maintenir les données clients à jour dans le CRM et collaborer avec les équipes internes
  
  
  • Participer aux événements de l’industrie et suivre les tendances et la concurrence
  
  
  
  

Exigences (requises)

• Minimum de 3 ans d’expérience en vente en produits de consommation courante


• Études postsecondaires dans un domaine connexe


• Capacité démontrée à atteindre des objectifs et générer de la croissance


• Excellentes habiletés relationnelles


• Excellente communication et présentation


• Maîtrise des outils Microsoft (CRM 365, Power BI, Excel, PowerPoint, Teams)


• Expérience en boissons alcoolisées (atout)


• Permis de conduire valide et dossier de conduite sans infraction


• Comportements alignés avec les valeurs de l’entreprise


• Certification en service responsable d’alcool (selon les exigences provinciales)

Environnement (hybride/sur site)

Il s’agit d’un poste sur site, basé sur le terrain, nécessitant un minimum de quatre jours par semaine dans le territoire assigné.

Our Commitment to Diversity, Equity and Inclusion

Chez Sleeman Breweries, nous croyons que de meilleures bières et de meilleurs milieux de travail prennent forme lorsque les personnes se sentent accueillies et valorisées pour les différences qu’elles apportent. Nous nous engageons à appliquer des pratiques d’embauche équitables, exemptes de discrimination, et nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qualifiées. Nous utilisons l’IA pour soutenir certaines étapes de notre processus de recrutement; toutefois, les décisions d’embauche sont toujours prises par des personnes et sont alignées sur notre engagement envers l’équité, la cohérence et l’égalité des chances.

MEILLEURE BIÈRE. MEILLEURES PERSONNES. TOUJOURS EN PROGRESSION

Nous remercions tous les candidat·es de leur intérêt; toutefois, seules les personnes sélectionnées pour la suite du processus seront contactées.Vous souhaitez travailler pour les Brasseries Sleeman, la 3e plus grande brasserie au Canada? Brasseries Sleeman emploie 1100 personnes dédiées et talentueuses à travers le Canada de Chambly, au Québec à Vernon, en Colombie-Britannique. Les gens sont au cœur de nos affaires. La seule façon d’améliorer notre entreprise est grâce aux gens qui partagent notre passion pour nos produits et qui peuvent travailler de concert efficacement au sein de l’équipe.