Gérant(e) / Assistant(e) gérant(e)

Les Services de Placements Télé-Ressources Ltée; Gatineau; On-site; CAD 50,000 - 56,000; Full time

Job summary

Un géant du commerce de détail au Québec recherche des gérants et assistants-gérants de magasin. Les candidats doivent posséder un leadership fort et une expérience en gestion. Des possibilités d'avancement et une formation complète sont offertes.

Benefits

Salaire et avantages sociaux concurrentiels

Temps supplémentaire rémunéré

Formation complète et professionnelle

Possibilités d’avancement

Qualifications

• Cinq ans d'expérience, dont deux ans en gestion dans le commerce de détail.
• Capacité à travailler dans un environnement rapide et dynamique.

Responsibilities

• Diriger les activités d’un magasin à haut volume.
• Recruter et former le personnel, planifier les horaires de travail.
• Gérer l’inventaire, les ventes, les pertes et le marchandisage.

Skills

Leadership

Service à la clientèle

Organisation

Job description

Notre client, un géant du commerce de détail situé au Québec, est à la recherche de gérants et d’assistants-gérants de magasin.

Nous avons des postes à combler dans les villes suivantes :

Amos , Boisbriand, Brossard, Cabano, Chicoutimi, Delson, Drummondville, Gatineau, Iberville / St-Jean-sur-Richelieu , Jonquière, La Malbaie, La Pocatière , Matane , Montmagny , Mont St-Hilaire , Nicolet , Québec – LeBourgneuf , Rimouski, Sept-Iles , Sherbrooke , St-Constant, St-Hubert / St-Bruno, St-Jean-sur-Richelieu, St-Lin des Laurentides , St-Rémi , Ste-Anne-de Beaupré, Ste-Julie, Sorel-Tracy , Terrebonne et Victoriaville.

Avec plusieurs centaines de magasins à travers le Canada, notre client est un leader incontournable dans le domaine du commerce de détail. Grâce à des ouvertures de succursales régulières, nous recherchons des candidats ayant un leadership fort et un dynamisme exemplaire.

Ce que nous offrons :

• Salaire et avantages sociaux concurrentiels
• Temps supplémentaire rémunéré
• Formation complète et professionnelle
• Possibilités d’avancement au sein d’une entreprise en pleine croissance

Vous avez une expérience de cinq ans, dont deux ans en gestion dans le commerce de détail? Vous êtes reconnu pour votre leadership, aimez la gestion d’équipe et souhaitez évoluer au sein d’une entreprise aux valeurs humaines? Ce poste de gérant de magasin est fait pour vous!

Responsabilités et tâches :

• Diriger les activités d’un magasin à haut volume
• Recruter et former le personnel, ainsi que planifier les horaires de travail
• Appliquer les politiques et procédures de l’entreprise
• Maintenir les étagères bien approvisionnées pour maximiser les ventes
• Offrir un service à la clientèle exemplaire
• Gérer l’inventaire, les ventes, les pertes et le marchandisage

Exigences du poste :

• Minimum de cinq ans d’expérience dans le commerce de détail, dont deux ans en gestion
• Capacité à travailler dans un environnement rapide et dynamique
• Aptitude à gérer les priorités avec un excellent sens de l’organisation, du leadership et du service à la clientèle
• Disponibilité à travailler de jour, de soir et les fins de semaine
• Compétences en gestion des ressources humaines
• Maîtrise du français

Si ce poste vous intéresse, veuillez envoyer votre CV à [e-mail]

Salaire :

• Assistant-gérant : 43 000 $ – 47 000 $ par an
• Gérant : 50 000 $ – 56 000 $ par an

Type d’emploi : Temps plein, permanent

Ce poste nécessite que les candidats soient autorisés à travailler au Canada.