Gérant de succursale

DeSerres; Quebec; On-site; CAD 60,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Rabais 30% sur achats en magasin

Assurances médicaments et soins

Environnement convivial et dynamique

Job summary

DeSerres recherche un gérant de succursale pour les Galeries d’Anjou. Vous dirigerez les ressources humaines, veillerez au service client et contribuerez à la rentabilité globale.

Vous devez posséder 2 à 5 ans d’expérience en commerce de détail et 2 à 3 ans en gestion, avec un diplôme collégial et de fortes aptitudes en leadership et communication. Maîtrise des outils bureautiques requise et travail en collaboration avec les départements.

Qualifications

• Diplôme d’études collégiales exigé.
• 2 à 5 ans d’expérience dans le commerce de détail.
• 2 à 3 ans d’expérience en gestion de personnel.
• Leadership et excellente communication requises.

Responsibilities

• Gérer les ressources humaines (recrutement, formation, évaluation, gestion des horaires).
• Veiller à la qualité du service à la clientèle et motiver l’équipe.
• Participer à l’élaboration des budgets et atteindre les objectifs de rentabilité.
• Soutenir les gérants de département et de librairie dans leurs tâches quotidiennes.
• Agir comme représentant de l’entreprise auprès de la communauté locale et des partenaires locaux.

Skills

Leadership

Communication

Autonomie

Sens des responsabilités

Education

Diplôme d’études collégiales

Tools

Microsoft Office

Job description

• Département: Réseau des librairies Renaud-Bray

Description de l'entreprise

Exploitant plus de 90 magasins et trois centres de distribution, Renaud-Bray est le chef de file de la vente de produits culturels au Québec. Nos marques Renaud-Bray, DeSerres, Griffon et Archambault rendent le livre, le jeu, la musique et le matériel d’art accessibles à tous.

Renaud-Bray est reconnue comme l’une des Sociétés les mieux gérées au Canada et figure parmi les entreprises préférées des Québécois!

Nous sommes à la recherche d’un gérant de succursale aux Galeries d'Anjou.

Description du poste

Vos responsabilités :

• Gérer les ressources humaines (recrutement, formation, évaluation,gestion des horaires, etc.);
• Veiller à la qualité du service à la clientèle en favorisant la mobilisation et la responsabilité de l’équipe;
• Participer à l’élaboration des budgets et prendre les mesures nécessaires pour atteindre ou dépasser les objectifs de rentabilité;
• Soutenir les gérants de département et de librairie dans leurs tâches quotidiennes de gestion des opérations et des ressources humaines;
• Agir comme représentant de l’entreprise auprès de la communauté locale, des commerces environnants, des associations de marchands.
• Diplôme d’études collégiales;
• 2 à 5 ans d’expérience dans le commerce de détail et 2 à 3 ans d'expérience en gestion de personnel;
• Bonne culture généraleet posséder un bon sens commercial;
• Connaissance des logiciels de bureautique;
• Leadership, sens des responsabilités, autonomie et bonne communication.

Informations supplémentaires

Vos avantages en nous rejoignant :

• Rabais de 30% sur les achats en magasin;
• Régime modulable d’assurances médicaments, soins médicaux, soins dentaires et invalidité;
• Environnement de travail convivial et dynamique.

Vous avez des questions ou des commentaires? Contactez-nous par courriel au [emailprotected] et un membre de notre équipe vous répondra dans les plus brefs délais.