Gérant adjoint - Leadership magasin mode (Mascouche)

Reitmans; Terrebonne; On-site; CAD 44,000 - 52,000; Full time

Benefits offered by this job

Temps libre payé

Bien-être et avantages

Bonus mensuel

Avancement professionnel

Remboursement des frais de scolarité

Rabais jusqu’à 70% sur achats

Job summary

Reitmans recherche un Gérant.e adjoint.e pour son magasin de Mascouche afin de superviser les opérations quotidiennes et motiver l’équipe. Vous contribuerez à offrir une expérience client exceptionnelle et à atteindre les objectifs commerciaux.

Vous participerez au recrutement, à l’intégration et à la formation des collaborateurs, gérerez les stocks et optimiserez le merchandising. Possibilité d’évolution dans un réseau canadien avec avantages robustes.

Qualifications

• 2 ans d’expérience en gestion ou supervision en vente au détail ou orienté client.
• Diplôme d’études secondaires requis.
• Capacité à travailler en horaires variables et à rester debout de longues périodes.

Responsibilities

• Supporter et coacher l’équipe pour atteindre les objectifs du magasin.
• Offrir une expérience client exceptionnelle et prioriser la satisfaction.
• Suivre les KPI et recommander des actions pour la performance du magasin.
• Participer au recrutement, à l’intégration et à la formation des membres.
• Gérer les stocks, assurer la conformité et optimiser les processus.
• Maintenir l’affichage et le merchandising alignés sur les standards.

Skills

Leadership

Coaching

Customer service

Multitasking

Communication

Team motivation

Education

Diplôme d’études secondaires

Tools

POS systems

ERP

ATS

Microsoft Office

Job description

Reitmans recherche un Gérant.e adjoint.e pour son magasin de Mascouche afin de superviser les opérations quotidiennes et motiver l’équipe. Vous contribuerez à offrir une expérience client exceptionnelle et à atteindre les objectifs commerciaux.

Vous participerez au recrutement, à l’intégration et à la formation des collaborateurs, gérerez les stocks et optimiserez le merchandising. Possibilité d’évolution dans un réseau canadien avec avantages robustes.