Fripe - Caissier.e commis boutique

Renaissance-Qu

Rosemère

On-site

CAD 18,000 - 23,000

Part time

16 hours ago
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Benefits offered by this job

Cinq jours de congés personnels
Assurances maladie et dentaires modul.
REER jusqu’à 4000$/an
Programme d’aide aux employés
Activités sociales
Prime au rendement et bonus de Noël ≤
Rabais transport public jusqu’à 20%
Prime de référence jusqu’à 500$
Quatre journées de congés payées aux F

Job summary

Renaissance propose un poste de caissier(e) commis boutique temporaire temps partiel au sein de la boutique Fripe Galeries Mille-Iles, dans les Laurentides. Vous serez chargé(e) d’accueillir les clients, d’estimer les prix des articles non étiquetés et de veiller à la prévention des pertes, tout en assurant un service rapide et souriant.

Ce poste s’inscrit dans une organisation à but non lucratif offrant des avantages intéressants et des possibilités d’évolution au sein d’une équipe dynamique et

Qualifications

  • Secondaire V ou équivalent requis.
  • Rapidité et précision exigées pour le traitement des transactions.
  • Bonnes aptitudes relationnelles et de communication essentielles.

Responsibilities

  • Accueillir les clients;
  • Établir ou trouver le prix des produits non étiquetés;
  • Veiller à la prévention des pertes;
  • Emballer les marchandises;
  • Répondre aux questions des clients;
  • Gérer et mettre à jour la marchandise et le comptoir;
  • Compter et balancer les caisses;
  • Maintenir l’avant du magasin et la caisse propres et attractifs.

Skills

Rapidité
Minutie
Concentration
Observation
Ponctualité
Dynamisme
Travail d'équipe
Communication
Ouverture d’esprit
Tolérance
Respect d’autrui
Adaptabilité
Jugement
Honnêteté

Education

Secondaire V

Job description

Fripe - Caissier.e commis boutique

Temporaire temps partiel Fripe Galeries Mille-Iles, Laurentides, QC, CA

Hier Identifiant de la demande: 3334

Travailler chez Renaissance, c'est plus que faire carrière, c'est faire une différence !

Si vous aussi vous voulez faire partie d’une équipe dynamique et accomplir un travail tourné vers l’humain et la préservation de l’environnement, alors vous êtes à la bonne place ! Rejoignez notre organisation bienveillante et solidaire qui offre de véritables évolutions de carrière et de beaux défis à relever.

Créée à Montréal en 1994, Renaissance est une organisation québécoise à but non lucratif qui a pour mission de faciliter l’insertion socioprofessionnelle de personnes éprouvant de la difficulté à intégrer le marché du travail, tout en suscitant l’engagement de chacun à poser des gestes concrets pour préserver l’environnement.

Nos avantages
  • Cinq (5) jours de congés personnels (payés à 100 % si non-utilisés)
  • Assurances collectives maladie et dentaire modulable et programme REER pouvant aller jusqu’à 4000$/an
  • Programme d’aide aux employés – services d’aide et de bien‑être gratuits
  • Activités sociales
  • Possibilité de prime au rendement et boni de Noël pouvant aller jusqu’à 500 $
  • Rabais employé jusqu’à 20 % sur les services de transports en commun
  • Prime de référence pouvant aller jusqu’à 500$ par employé référé, embauché
  • Possibilité de quatre (4) journées de congés supplémentaires, payées, pendant les fêtes de fin d’année
Fonction générale

Au sein du magasin et sous la supervision de l’équipe de gestion, le caissier opère les transactions de vente d’articles à la caisse.

Tâches et responsabilités

Sous la supervision et en support au Gérant ou à son Assistant:

  • Accueillir les clients;
  • Établir ou trouver le prix des produits non étiquetés;
  • Veillez à la prévention des pertes;
  • Emballer les marchandises ou les mettre dans des sacs;
  • Répondre aux questions des clients;
  • Placer et faire la rotation de la marchandise;
  • Gérer la section boutique et le comptoir bijoux, mettre la marchandise à jour;
  • Assurer que l’avant du magasin et la section de la caisse est propre et bien décoré;
  • Garnir, au besoin, les tablettes et nettoyer le comptoir autour de la caisse;
  • Compter et balancer les caisses;
  • Appliquer notre politique des ventes (vérification des prix dans les caisses enregistreuses, refus de paiement par chèque, etc.)
  • Effectuer toutes autres tâches connexes
Aptitudes, connaissances et habiletés requises
  • Secondaire V
  • Rapidité, minutie, capacité de concentration, bon sens de l’observation, ponctualité et dynamisme
  • Très bonnes dispositions pour le travail en équipe et la communication
  • Ouverture d’esprit, tolérance, acceptation et respect d’autrui
  • Capacité d’adaptation, jugement et honnêteté

Nous souscrivons au Programme d'accès à l'égalité en emploi et nous encourageons toutes les personnes qualifiées, issues des groupes désignés, soit les femmes, les personnes en situation de handicap, les personnes autochtones, les minorités visibles et les minorités ethniques, à soumettre leur candidature.

Nous croyons en un processus de recrutement accessible à tous et toutes. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation à quelque étape que ce soit, nous vous invitons à nous en faire part en toute confidentialité, il nous fera plaisir de trouver ensemble la meilleure façon de vous accompagner.

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