Fripe - Caissier.e commis boutique

Renaissance-Qu; Lévis; On-site; CAD 21,000 - 30,000; Full time

Benefits offered by this job

5 jours de congés

Assurances maladie et dentaires

REER jusqu’à 4000$/an

Aide et bien-être gratuits

Activités sociales

Prime au rendement jusqu’à 500$

Rabais sur transports en commun

Prime de référence jusqu’à 500$

4 journées de congés supplémentaires

Job summary

Renaissance-Qu recherche un caissier/commis boutique pour son magasin de Lévis. Travaillant sous supervision, vous effectuerez les transactions, aiderez les clients et veillerez à la présentation et à la propreté du magasin.

Le poste demande réactivité, minutie et esprit d’équipe; le salaire horaire est de 18,60$. Avantages variés et possibilité d’évolutions sont offerts par l’organisme à but non lucratif Renaissance-Qu.

Qualifications

• Diplôme d’études secondaire requis, formation interne possible.
• Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
• Bonne gestion du temps et sens des responsabilités.

Responsibilities

• Accueillir les clients et garantir un service chaleureux.
• Établir ou trouver le prix des produits non étiquetés.
• Prévenir les pertes et assurer la rotation des produits.
• Gérer la caisse et balancer les transactions à la fermeture.
• Assurer l’état propre et décoré de l’avant-boutique et du comptoir.

Skills

Rapidité

Minutie

Concentration

Observation

Ponctualité

Dynamisme

Esprit d'équipe

Communication

Ouverture d’esprit

Respect

Education

Secondaire V

Job description

Caissier.e commis boutique-magasin

Lévis, QC, CA

Il y a plus de 30jours Identifiant de la demande: 3286

Échelle salariale: 18,60$ À 18,60$ Horaire

Travailler chez Renaissance, c'est faire une carrière, c'est faire une différence :

Si vous aussi vous voulez faire partie d’une équipe dynamique et accomplir un travail tourné vers l’humain et la préservation de l’environnement, alors vous êtes à la bonne place ! Rejoignez notre organisation bienveillante et solidaire qui offre de véritables évolutions de carrière et de beaux défis à relever.

Créée à Montréal en 1994, Renaissance est une organisation québécoise à but non lucratif qui a pour mission de faciliter l’insertion socioprofessionnelle de personnes éprouvant de la difficulté à intégrer le marché du travail, tout en suscitant l’engagement de chacun à poser des gestes concrets pour préserver l’environnement.

Travailler, donner et acheter chez Renaissance, c’est aider des milliers de personnes à retourner sur le marché du travail et poser un geste écologique grâce au détournement des sites d’enfouissement de millions de kilos de vêtements et d’articles ménagers, chaque année.

Nos avantages

• Cinq (5) jours de congés personnels (payés à 100 % si non-utilisés)
• Assurances collectives maladie et dentaire modulable et programme REER pouvant aller jusqu’à 4000$/an
• Programme d’aide aux employés – services d’aide et de bien‑être gratuits
• Activités sociales
• Possibilité de prime au rendement et boni de Noël pouvant aller jusqu’à 500 $
• Rabais employé jusqu’à 20 % sur les services de transports en commun
• Prime de référence pouvant aller jusqu’à 500$ par employé référé, embauché
• Possibilité de quatre (4) journées de congés supplémentaires, payées, pendant les fêtes de fin d’année

Fonction générale

Au sein du magasin et sous la supervision de l’équipe de gestion, le caissier opère les transactions de vente d’articles à la caisse.

Tâches et responsabilités

Sous la supervision et en support au Gérant ou à son Assistant:

• Accueillir les clients;
• Établir ou trouver le prix des produits non étiquetés;
• Veillez à la prévention des pertes;
• Emballer les marchandises ou les mettre dans des sacs;
• Répondre aux questions des clients;
• Placer et faire la rotation de la marchandise;
• Gérer la section boutique et le comptoir bijoux, mettre la marchandise à jour;
• Assurer que l’avant du magasin et la section de la caisse est propre et bien décoré;
• Garnir, au besoin, les tablettes et nettoyer le comptoir autour de la caisse;
• Compter et balancer les caisses;
• Appliquer notre politique des ventes (vérification des prix dans les caisses enregistreuses, refus de paiement par chèque, etc.)
• Effectuer toutes autres tâches connexes

Aptitudes, connaissances et habiletés requises

• Secondaire V
• Rapidité, minutie, capacité de concentration, bon sens de l’observation, ponctualité et dynamisme
• Très bonnes dispositions pour le travail en équipe et la communication
• Ouverture d’esprit, tolérance, acceptation et respect d’autrui
• Capacité d’adaptation, jugement et honnêteté

Nous souscrivons au Programme d'accès à l'égalité en emploi et nous encourageons toutes les personnes qualifiées, issues des groupes désignés, soit les femmes, les personnes en situation de handicap, les personnes autochtones, les minorités visibles et les minorités ethniques, à soumettre leur candidature.