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Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
La Banque Nationale du Canada recrute une experte ou un expert conseil en planification financière et fiscalité pour son Centre d’expertise de Gestion privée 1859 à Montréal. Vous accompagnerez les conseillères et conseillers dans l’analyse de questions complexes et réaliserez des projections, notamment de retraite, afin d’améliorer l’autonomie client.
Vous rédigerez des planifications financières et présenterez des recommandations, tout en concevant des formations et en publiant des documents
Domaine(s) d'intérêt: Conseils et services aux entreprises
Lieu(x): Montréal
Une carrière en tant qu’experte conseil ou expert conseil en planification financière dans l’équipe du Centre d’expertise de Gestion privée 1859, à la Banque Nationale, c’est agir à titre de planificatrice financière ou planificateur financier et de fiscaliste auprès de la clientèle de Gestion privée 1859. Cet emploi te permet d’avoir un impact positif sur notre organisation grâce à ton expertise en planification financière intégrée et en fiscalité, à ta capacité d’analyse et à ton aptitude à formuler des recommandations dans des situations financières complexes.
Ton emploi
Ton équipe
Au sein d’Entreprises et Gestion privée 1859, tu fais partie d’une équipe de neuf professionnels et tu relèves du directeur principal du Centre d’expertise. Tu accompagnes les conseillères et conseillers dans les décisions liées à la gestion de patrimoine, notamment en réalisant des planifications financières intégrées. Ton expertise multidisciplinaire contribue à mettre tes forces et tes talents au profit de l’équipe afin d’atteindre les objectifs d’affaires visés.
La Banque valorise le développement continu et la mobilité interne. Nos programmes de formation personnalisés, basés sur l’apprentissage dans l’action, te permettent de maîtriser ton métier et de développer de nouveaux champs d’expertise. Des outils tels que l’Académie de données, la formation linguistique, le Centre d’apprentissage Harvard et de l’accompagnement en coaching et en mentorat te sont accessibles en tout temps.
Prérequis
Intelligence artificielle Diversité et inclusion Travail en équipe Cybersécurité Empathie Initiative Agilité d'apprentissage Résilience
Tes avantages
En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille, notamment :
Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.
Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé·e agréable. Nous accordons une grande place aux idées des membres de notre personnel. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et la rétroaction sont encouragés.
L'audace d'agir dans un environnement humain
Nous sommes une banque à taille humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous visons, autant que possible, à offrir un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employé·e·s.
Nous souhaitons procurer, dans la mesure des moyens dont nous disposons, des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.
Les occasions de progresser et de te développer sont nombreuses et variées pour te permettre de cheminer dans ta carrière. Ceci peut se traduire notamment par de l'apprentissage dans l'action et de la formation, du codéveloppement ou du jumelage, de l'accompagnement professionnel ou du mentorat, des journées carrières internes ou des tribunes pour échanger avec nos leaders.
Nous misons sur l’inclusion dans un milieu où l’expression des caractéristiques uniques que chacune et chacun possèdent, visibles et invisibles, est valorisée. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.