Enseignante ou enseignant d’anglais – Secondaire | E-2627-96

Centre de services scolaire des Navigateurs; Lévis; On-site; CAD 39,000 - 50,000; Part time

Benefits offered by this job

200 jours de travail par année

Soutien à la pédagogie

Mentorat

Formation continue et perfectionnement

Assurances collectives

Régime de retraite à prestations défin

La période des fêtes en congé

Programme d’aide aux employés

Stationnement gratuit

Job summary

Centre de services scolaire des Navigateurs recherche un(e) enseignant(e) d’anglais pour le secondaire à l’école École secondaire de l’Envol. Poste à 41,66% du temps, avec une affectation répartie sur des jours à déterminer et 12 périodes d’anglais par cycle.

Entrée en fonction le 20 août 2026; échéance de l’affichage au 31 août 2026. Tâches: dispenser les cours, collaborer avec l’équipe, encadrer et évaluer les élèves selon le cadre pédagogique en vigueur.

Qualifications

• Brevet ou permis d’enseignement émis par le MEQ.
• Se soumettre à des exigences ministérielles et suivre un programme universitaire en enseignement.
• Autorisation provisoire d’enseigner selon les conditions du CSSDN.
• Baccalauréat disciplinaire lié au champ à enseigner.

Responsibilities

• Préparer et dispenser des cours dans les limites des programmes autorisés.
• Collaborer avec les enseignants et les professionnels de l’école pour répondre aux besoins des élèves.
• Organiser et superviser des activités étudiantes et y participer.
• Assumer des responsabilités d’encadrement d’un groupe d’élèves.
• Évaluer le rendement et les progrès et en faire rapport à la direction et aux parents.

Skills

Communication écrite et orale

Travail en équipe

Organisation et planification

Gestion de classe

Education

Brevet ou permis d’enseignement MEQ

Autorisation provisoire d’enseigner

Baccalauréat disciplinaire lié au champ enseigné

Job description

Enseignante ou enseignant d’anglais – Secondaire | CSSDN

Enseignante ou enseignant d’anglais – Secondaire

Affichage interne et externe

Numéro de concours: E-2627-96 Type de poste: Poste contractuel Lieu: École secondaire de l’Envol Pourcentage de tâche: 41.66 % Taux horaire: Selon la convention collective en vigueur Date d’entrée en fonction: Jeudi 20 août 2026 Échéance de l’affichage: Lundi 31 août 2026

Description

Besoin de personnel à compter du 20 août 2026

L’horaire : 41.66 % – Jours cycle à déterminer

12 périodes

Clientèle : Secondaire 2

Contrat à la leçon 12 périodes d’anglais, 3 groupes de secondaire 2

Nature du travail

Selon la convention collective en vigueur, l’enseignante ou l’enseignant dispense des activités d’apprentissage et de formation aux élèves. Elle ou il participe au développement de la vie étudiante.

Dans ce cadre, les attributions caractéristiques de l’enseignante ou l’enseignant sont :

• Préparer et dispenser des cours dans les limites des programmes autorisés.
• Collaborer avec les autres enseignantes ou enseignants et les professionnelles ou professionnels de l’école en vue de prendre les mesures appropriées pour servir les besoins individuels de l’élève.
• Organiser et superviser des activités étudiantes et d’y participer.
• Assumer les responsabilités d’encadrement auprès d’un groupe d’élèves.
• Évaluer le rendement et le progrès des élèves qui lui sont confiés et d’en faire rapport à la direction de l’école et aux parents selon le système en vigueur.

Qualifications Requises

Scolarité

• Une qualification légale (brevet ou permis d’enseignement) émise par le ministère de l’Éducation du Québec (MEQ) (Enseignant légalement qualifié).
• Se soumettre à des exigences ministérielles, entre autres, réussir un test de français et s’inscrire à un programme d’études universitaires en enseignement.
• Une autorisation provisoire d’enseigner selon les conditions du CSSDN (enseignant légalement qualifié).
• Un baccalauréat disciplinaire relié au champ à enseigner (enseignant non légalement qualifié).

Autres exigences

• Démontrer de bonnes aptitudes à communiquer à l’oral et à l’écrit.
• Être capable de travailler en équipe et démontrer un souci constant pour la réussite de l’élève.
• Avoir un bon sens de l’organisation et de la planification.
• Détenir une expérience en gestion de classe ou en animation de groupe.

Avantages

• 200 jours de travail par année
• Soutien à la pédagogie
• Mentorat
• Formation continue et perfectionnement
• Des assurances collectives
• Un régime de retraite à prestations déterminées
• La période des fêtes en congé
• Un programme d’aide aux employés
• Stationnement gratuit