Enseignante ou enseignant de français – Secondaire | E-2627-122

Centre de services scolaire des Navigateurs; Lévis; On-site; CAD 65,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

200 jours de travail par année

Soutien à la pédagogie

Mentorat

Formation continue et perfectionnement

Assurances collectives

Job summary

Centre de services scolaire des Navigateurs recherche un enseignant de français au secondaire pour un remplacement à durée indéterminée à l’école secondaire de l’Horizon, Lévis, à 100% de tâche.

Entrée en fonction: 20 août 2026. Le poste comprend la préparation et l’enseignement, la collaboration avec l’équipe pédagogique, l’encadrement des élèves et l’évaluation avec rapports à la direction et aux parents.

Qualifications

• Brevet ou permis d’enseignement émis par le MEQ.
• Inscription à un programme d’études universitaires en enseignement.
• Autorisation provisoire d’enseigner selon les conditions du CSSDN.
• Baccalauréat disciplinaire relié au champ à enseigner.

Responsibilities

• Préparer et dispenser des cours dans les limites des programmes autorisés.
• Collaborer avec les autres enseignants et le personnel pour répondre aux besoins individuels des élèves.
• Organiser et superviser des activités étudiantes et y participer.
• Assumer les responsabilités d’encadrement d’un groupe d’élèves.
• Évaluer le rendement et le progrès des élèves, et faire rapport à la direction et aux parents.

Skills

Maîtrise du français

Organisation et planification

Gestion de classe

Education

Licence en enseignement (ou équivalent)

Brevet ou permis d’enseignement MEQ

Autorisation provisoire d’enseigner

Baccalauréat disciplinaire lié au champ à enseigner

Job description

Enseignante ou enseignant de français – Secondaire | CSSDN

Enseignante ou enseignant de français – Secondaire

Affichage interne et externe

Numéro de concours: E-2627-122 Type de poste: Remplacement à durée indéterminée Lieu: École secondaire de l’Horizon Pourcentage de tâche: 100,00% Taux horaire: Selon la convention collective en vigueur Date d’entrée en fonction: Jeudi 20 août 2026 Échéance de l’affichage: Lundi 17 août 2026

Description

Remplacement à durée indéterminée à compter du 20 août 2026.

L’horaire : 100,00 % – Jour 1; Jour 2; Jour 3; Jour 4; Jour 5; Jour 6; Jour 7; Jour 8; Jour 9.

Clientèle : 3 groupes de secondaire 2 régulier + enseignement ressource

28,8 périodes

Nature du travail

Selon la convention collective en vigueur, l’enseignante ou l’enseignant dispense des activités d’apprentissage et de formation aux élèves. Elle ou il participe au développement de la vie étudiante.

Dans ce cadre, les attributions caractéristiques de l’enseignante ou l’enseignant sont :

• Préparer et dispenser des cours dans les limites des programmes autorisés.
• Collaborer avec les autres enseignantes ou enseignants et les professionnelles ou professionnels de l’école en vue de prendre les mesures appropriées pour servir les besoins individuels de l’élève.
• Organiser et superviser des activités étudiantes et d’y participer.
• Assumer les responsabilités d’encadrement auprès d’un groupe d’élèves.
• Évaluer le rendement et le progrès des élèves qui lui sont confiés et d’en faire rapport à la direction de l’école et aux parents selon le système en vigueur.

Qualifications Requises

Scolarité

• Une qualification légale (brevet ou permis d’enseignement) émise par le ministère de l’Éducation du Québec (MEQ) (Enseignant légalement qualifié).
• Se soumettre à des exigences ministérielles, entre autres, réussir un test de français et s’inscrire à un programme d’études universitaires en enseignement.
• Une autorisation provisoire d’enseigner selon les conditions du CSSDN (enseignant légalement qualifié).
• Un baccalauréat disciplinaire relié au champ à enseigner (enseignant non légalement qualifié).

Autres exigences

• Démontrer de bonnes aptitudes à communiquer à l’oral et à l’écrit.
• Être capable de travailler en équipe et démontrer un souci constant pour la réussite de l’élève.
• Avoir un bon sens de l’organisation et de la planification.
• Détenir une expérience en gestion de classe ou en animation de groupe.

Avantages

• 200 jours de travail par année
• Soutien à la pédagogie
• Mentorat
• Formation continue et perfectionnement
• Des assurances collectives
• Un régime de retraite à prestations déterminées
• La période des fêtes en congé
• Un programme d’aide aux employés
• Stationnement gratuit