Enseignante ou enseignant de mathématiques – Secondaire | E-2627-89

Centre de services scolaire des Navigateurs

Lévis

On-site

CAD 48,000 - 76,000

Part time

14 days+

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Benefits offered by this job

200 jours de travail par année
Soutien à la pédagogie
Mentorat
Formation continue et perfectionnement
Assurances collectives
Régime de retraite à prestations défin
Période des fêtes en congé
Programme d’aide aux employés
Stationnement gratuit

Job summary

Le Centre de services scolaire des Navigateurs recrute un enseignant ou une enseignante de mathématiques pour le secondaire, poste contractuel à l’école Pointe-Lévy.

Horaire à 41,67 % avec entrée en fonction prévue le 20 août 2026; responsabilité d’enseigner selon les programmes, collaborer avec l’équipe éducative et participer à la vie de l’élève, tout en assurant l’évaluation et le suivi auprès des parents et de la direction.

Qualifications

  • Détenir une qualification légale ou provisoire selon les conditions du CSSDN.
  • Réussir les tests ministériels et s’inscrire à un programme d’études en enseignement.
  • Être capable de travailler en équipe et communiquer efficacement.

Responsibilities

  • Préparer et dispenser des cours de mathématiques selon le programme.
  • Collaborer avec les enseignant·e·s et le personnel pour répondre aux besoins des élèves.
  • Organiser et superviser des activités étudiantes et y participer.
  • Assurer l’encadrement et évaluer le rendement des élèves.
  • Rapporter les progrès à la direction et aux parents.

Skills

Communication orale/écrite
Esprit d’équipe
Organisation et planification
Gestion de classe

Education

Diplôme d’enseignement
Baccalauréat disciplinaire
Autorisation d’enseigner MEQ

Job description

Enseignante ou enseignant de mathématiques – Secondaire | CSSDN

Enseignante ou enseignant de mathématiques – Secondaire

Affichage interne et externe

  • Numéro de concours: E-2627-89
  • Type de poste: Poste contractuel
  • Lieu: École Pointe-Lévy
  • Pourcentage de tâche: 41,67%
  • Taux horaire: Selon la convention collective en vigueur
  • Date d’entrée en fonction: Jeudi 20 août 2026
  • Échéance de l’affichage: Lundi 17 août 2026
Description

Besoin de personnel à compter du 20 août 2026.

L’horaire : 41,67 % – Jours du cycle à déterminer

FG3 ET LM4 CST

12 périodes

Nature du travail

Selon la convention collective en vigueur, l’enseignante ou l’enseignant dispense des activités d’apprentissage et de formation aux élèves. Elle ou il participe au développement de la vie étudiante.

Dans ce cadre, les attributions caractéristiques de l’enseignante ou l’enseignant sont :

  • Préparer et dispenser des courses dans les limites des programmes autorisés.
  • Collaborer avec les autres enseignantes ou enseignants et les professionnelles ou professionnels de l’école en vue de prendre les mesures appropriées pour servir les besoins individuels de l’élève.
  • Organiser et superviser des activités étudiantes et d’y participer.
  • Assumer les responsabilités d’encadrement auprès d’un groupe d’élèves.
  • Évaluer le rendement et le progrès des élèves qui lui sont confiés et d’en faire rapport à la direction de l’école et aux parents selon le système en vigueur.
Qualifications Requises

Scolarité

  • Une qualification légale (brevet ou permis d’enseignement) émise par le ministère de l’Éducation du Québec (MEQ) (Enseignant légalement qualifié).
  • Se soumettre à des exigences ministérielles, entre autres, réussir un test de français et s’inscrire à un programme d’études universitaires en enseignement.
  • Une autorisation provisoire d’enseigner selon les conditions du CSSDN (enseignant légalement qualifié).
  • Un baccalauréat disciplinaire relié au champ à enseigner (enseignant non légalement qualifié).
Autres exigences
  • Démontrer de bonnes aptitudes à communiquer à l’oral et à l’écrit.
  • Être capable de travailler en équipe et démontrer un souci constant pour la réussite de l’élève.
  • Avoir un bon sens de l’organisation et de la planification.
  • Détenir une expérience en gestion de classe ou en animation de groupe.
Avantages
  • 200 jours de travail par année
  • Soutien à la pédagogie
  • Mentorat
  • Formation continue et perfectionnement
  • Des assurances collectives
  • Un régime de retraite à prestations déterminées
  • La période des fêtes en congé
  • Un programme d’aide aux employés
  • Stationnement gratuit
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