Électrotechnicien Licence C - Longueuil

Randstad Canada; Longueuil; On-site; CAD 58,000 - 83,000; Full time

Benefits offered by this job

Assurances collectives 100% employeur

Régime de retraite 5–7 %

Congés 24h et vacances jusqu'à 6 sem.

Usine climatisée et commodités sur le‑

Job summary

Randstad Canada est à Longueuil et recherche un Électrotechnicien – Licence C expérimenté pour entretenir et dépanner des équipements électriques et industriels, dans un environnement climatisé et sûr. Poste en équipe dynamique et hautement technologique.

Horaires fixes et progression possible au sein d'une usine reconnue pour son savoir-faire technique. Rémunération horaire autour de 48,63 CAD plus primes (autonomie et soir).

Qualifications

• Éducation: DEC en technologie du génie électrique (automatisation/contrôle) OU DEP en électromécanique.
• Certificat de qualification en électricité (Licence C) valide exigé.
• Minimum 4 ans d'expérience en milieu industriel.

Responsibilities

• Effectuer l'entretien préventif et correctif des équipements industriels (électriques, électroniques, hydrauliques et pneumatiques).
• Répondre aux appels de service en usine et calibrer les instruments.
• Inspecter les équipements de contrôle et vérifier leurs diverses fonctions.
• Lire, effectuer et modifier des plans électriques.
• Sélectionner et réquisitionner le matériel requis pour les travaux.
• Remplir les fiches de vérification et les bons de travail.
• Participer à l'implantation de projets avec l'équipe de génie industriel.

Skills

Diagnostic avancé

Autonomie

Précision

Dextérité manuelle

Education

DEC en génie électrique

DEP électromécanique

Job description

Électrotechnicien – Licence C

Salaire : 51.47$

Notre entreprise spécialisée dans la conception et la fabrication d'équipements électriques et industriels de pointe, située à Longueuil, recherche un(e) électromécanicien(ne) d'expérience détenant une licence C.

Reconnue pour son expertise et la haute précision de ses installations, notre usine offre un environnement de travail syndiqué, propre, climatisé et sécuritaire où le savoir-faire technique est au cœur de nos opérations quotidiennes.

Si vous souhaitez mettre à profit vos compétences au sein d'une équipe dynamique et au sein d'infrastructures hautement technologiques, ce poste est fait pour vous.

Avantages

Avantages pour le poste d'Électrotechnicien – Licence C:

• Rémunération : 48,63 $/h + prime d'autonomie (2,84 $/h) + prime de soir (2,00 $/h).
• Horaire fixe (40h/semaine) : Jour (07h30–16h), Soir (16h–00h30) ou Nuit (00h30–07h30).
• Assurances collectives : Couvertes à 100 % par l'employeur (médical, dentaire, vie, invalidité).
• Régime de retraite : Cotisation de l'employeur de 5% à 7 % (selon votre participation).
• Congés & Vacances : Banque de 24h de congés flottants dès le départ + programme de vacances jusqu'à 6 semaines (12 %).
• Installations & Commodités : Usine climatisée, cafétéria sur place, bornes de recharge pour véhicules électriques et club social.
• Autres plus : Vêtements de travail fournis et facile d'accès en transport en commun.

Responsabilités

Responsabilités en tant qu'Électrotechnicien – Licence C

• Effectuer l'entretien préventif et correctif des équipements industriels (électriques, électroniques, hydrauliques et pneumatiques).
• Répondre aux appels de service en usine et calibrer les instruments.
• Inspecter les équipements de contrôle et vérifier leurs diverses fonctions.
• Lire, effectuer et modifier des plans électriques.
• Sélectionner et réquisitionner le matériel requis pour les travaux.
• Remplir les fiches de vérification et les bons de travail.
• Participer à l'implantation de projets avec l'équipe de génie industriel.

Qualifications

• Éducation : DEC en technologie du génie électrique (automatisation/contrôle) OU DEP en électromécanique
• Certification : Certificat de qualification en électricité (Licence C) valide obligatoire.
• Expérience : Minimum de 4 ans d'expérience pertinente en milieu industriel.
• Compétences : Forte capacité de diagnostic, autonomie, précision et excellente dextérité manuelle.

Sommaire

Nos services sont entièrement gratuits pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi.

Vous êtes nouvel arrivant et possédez de l'expérience hors pays ? Nous voulons discuter avec vous, sous condition que vous possédiez un permis de travail valide ou la résidence permanente. Notre équipe peut même vous aider à vous relocaliser selon les emplois disponibles et votre flexibilité géographique sur le territoire canadien.

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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à [e-mail] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.