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Randstad Canada propose un poste d'électromécanicien de jour à Sherbrooke, offrant un salaire horaire compétitif et une grande liberté pour développer votre expertise. Le poste exige un bagage en électromécanique et permet de planifier les priorités du département de maintenance avec le superviseur.
Vous travaillerez dans une entreprise locale avec des usines et un parc machine diversifié, et vous bénéficierez d’avantages tels que assurances collectives, télémédecine et REER, tout en évoluant
Un poste de jour, un salaire très compétitif, beaucoup de liberté et de belles possibilités de développer votre expertise? Vous possédez un bagage de quelques années en électromécanique et avez envie de joindre une entreprise dynamique? Voici une opportunité à ne pas manquer!
Cette entreprise de la région de Sherbrooke possède plusieurs usines et un parc machine diversifié. Comme électromécanicien, vous serez la personne référence au niveau technique et aurez la liberté de planifier les priorités du département de maintenance avec votre superviseur.
Pourquoi travailler pour cette entreprise? Parce que vous gagnerez un excellent salaire et toucherez un gamme d'avantages sociaux très intéressante! Voici un aperçu plus détaillé des avantages offerts pour ce poste d'électromécanicien de jour à Sherbrooke:
En tant qu'électromécanicien pour l'usine de Sherbrooke, vous aurez les responsabilités suivantes:
Quel est le profil recherché pour ce poste stimulant d'électromécanicien de jour? Rien de compliqué!
Vous croyez être le candidat recherché?
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada.
Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu.
En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi.
Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.