Électromécanicien - Saint-Esprit

Randstad Canada; Saint-Esprit; On-site; CAD 41,000 - 48,000; Full time

Benefits offered by this job

Long week-ends

Assurances collectives 40%

REER employeur 500$

Congé d'anniversaire

Équipe dynamique

Accessibilité d'accès

Job summary

Randstad Canada recherche un Électromécanicien à temps plein près de St-Esprit, Lanaudière, pour un poste du soir du lundi au jeudi. Salaire horaire entre 30 $ et 35 $ selon l'expérience et les compétences. L'emploi offre des avantages collectifs et des possibilités de développement.

Le poste demande 2–3 ans d'expérience, autonomie et esprit d'équipe, avec une horaire stable de 15h45 à 2h15 et un cadre de travail favorable. Formation Allen-Bradley possible si nécessaire.

Qualifications

• DEP en électromécanique ou expérience équivalente.
• Disponible pour poste permanent de soir sur 4 soirs par semaine.
• Minimum 2–3 ans d'expérience en électromécanique.

Responsibilities

• Effectuer l’entretien préventif et correctif des machines.
• Diagnostiquer les pannes et résoudre rapidement les problèmes.
• Collaborer avec l'équipe pour assurer une production fluide et qualitative.
• Réaliser des réglages selon les besoins et former à la programmation Allen‑Bradley si nécessaire.
• Respecter les normes de sécurité et assurer la qualité des travaux.
• L'autonomie est indispensable.

Skills

Autonomie

Esprit d'équipe

Dynamique

Education

DEP en électromécanique

Job description

Électromécanicien – Temps plein, soir du lundi au jeudi

Lieu : À proximité de St-Esprit, Lanaudière

Horaire : Du lundi au jeudi de 15h45 à 2h15 du matin

Rémunération :

Salaire : entre 30 $ et 35 $ de l'heure, selon l'expérience

Expérience minimale requise : 2-3 ans

Poste permanent, de soir du lundi au jeudi

Profitez de longs week-ends

Avantages

• Horaire stable : Poste permanent, de soir avec des horaires de 15h45 à 2h15 du matin du lundi au jeudi
• Assurances collectives : Contributions de l'employeur à hauteur de 40%
• REER : Participation de l'employeur pouvant aller jusqu'à 500 $
• Congé d'anniversaire : Profitez d'une journée de congé pour célébrer votre anniversaire
• Environnement de travail : Rejoignez une équipe dynamique dans un cadre collaboratif et agréable
• Accessibilité : Notre entreprise est facile d'accès

Responsabilités

• Effectuer l’entretien préventif et correctif de la machinerie
• Diagnostiquer les pannes sur les équipements électromécaniques et résoudre les problèmes rapidement
• Collaborer efficacement avec les membres de l’équipe pour assurer une production fluide et de qualité
• Réaliser des ajustements sur les équipements en fonction des besoins
• Si vous avez déjà de l’expérience avec la programmation Allen-Bradley, c’est un atout ! Sinon, nous vous formons à cet aspect
• Respecter les normes de sécurité et veiller à la qualité des travaux effectués
• L'autonomie est indispensable

Qualifications

• DEP en électromécanique ou toutes expériences pertinentes
• Recherchez un poste permanent de soir sur du 4 soirs semaine
• Avoir au moins 2-3 ans d'expérience
• Être dynamique
• Avoir un bel esprit d'équipe
• Etre autonome

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d’œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d’œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l’avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d’œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à [e-mail] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.