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Randstad Canada recherche un électromécanicien de nuit pour notre client situé à Ste-Rosalie. Poste clé dans la maintenance préventive et corrective, avec travail en équipe et autonomie pendant le quart de nuit.
Vous assurerez le diagnostic des systèmes électriques, mécaniques et hydrauliques/pneumatiques, en interprétant les plans et en réalisant les réparations sur moteurs et pompes. Avantages collectifs et progression en environnement stable.
Cette entreprise d'envergure, chef de file dans le secteur de la transformation alimentaire, recherche actuellement un électromécanicien de nuit pour agrandir son équipe technique à Ste-Rosalie. Si vous souhaitez propulser votre carrière au sein d'une organisation stable qui valorise l'expertise de ses gens, cette opportunité de nuit est faite pour vous. Ce poste de électromécanicien de nuit vous permettra d'évoluer dans un environnement stimulant où l'innovation et la maintenance préventive sont au cœur des priorités quotidiennes. Nous recherchons une personne rigoureuse prête à relever les défis techniques de Ste-Rosalie dès maintenant.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engagons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.