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Randstad Canada recherche un Électromécanicien junior pour renforcer son équipe maintenance au sein d'une industrie agroalimentaire située à Saint-Damase (Québec). Vous assurez l'entretien préventif, le dépannage et l'installation de systèmes de production, en respectant les normes de sécurité.
Profil motivé, DEP en électromécanique et connaissances en pneumatique/hydraulique (soudure TIG souhaitée) et esprit d'équipe sont requis.
Vous avez envie de propulser votre carrière au sein d’une organisation humaine où votre expertise technique fera une réelle différence ? Cette entreprise phare du secteur agroalimentaire, située à St-Damase, recherche actuellement un Électromecanicien junior pour agrandir son équipe de maintenance. Ici, nous ne cherchons pas seulement un technicien, mais un véritable joueur d’équipe passionné par la résolution de problèmes et désireux de grandir dans un environnement stimulant. Travailler à St-Damase, c’est choisir la stabilité et l’excellence au sein d’une culture d'entreprise qui met l'humain au premier plan. Si vous avez soif d'apprendre et que vous souhaitez contribuer concrètement à nourrir les familles d'ici, cette opportunité à St-Damase est faite pour vous !
Ce poste d'Électromécanicien est l'occasion parfaite pour un talent motivé de s'investir sur le long terme. Joignez-vous à nous et faites rayonner votre savoir-faire technique ! Saviez-vous qu'une prime de référencement de 500 $ est offerte si vous nous présentez un ami ou un collègue qualifié ?
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.