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Randstad Canada recherche un Électromécanicien de maintenance à Montréal pour assurer l’entretien préventif et correctif des équipements industriels et des systèmes automatisés. Le poste implique le diagnostic précis des pannes et le dépannage des automates et des panneaux de commande.
Le rôle est à temps plein, jour, du lundi au vendredi, avec un salaire horaire de 28,00 $ à 34,00 $ et un régime d’assurance maladie complet incluant soins dentaires et de la vue, assurance vie et participation au
Emplacement : Montréal, Québec
Horaire : Temps plein (40 heures par semaine) de jour du lundi au vendredi
Salaire : 28,00 $ à 34,00 $ de l’heure
Industrie : Manufacturière et fabrication industrielle
Croissance des opérations et renforcement de l'équipe technique.
Un chef de file manufacturier réputé, offrant un milieu de travail moderne, stimulant et hautement sécuritaire.
En tant qu'électromécanicien de maintenance, vous jouerez un rôle stratégique dans le maintien de l'excellence opérationnelle des installations industrielles à Montréal. Ce rôle d'électromécanicien de maintenance vous permettra de mettre à profit votre savoir-faire technique tout en bénéficiant de conditions de travail avantageuses et stimulantes.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada.
Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu.
En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi.
Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.