Electromecanicien nuit - Montréal

Randstad Canada; Montreal; On-site; CAD 45,000 - 50,000; Full time

Benefits offered by this job

Rémunération compétitive

Régime d'assurance collective

Fonds de pension

Job summary

Randstad Canada recherche un Électromécanicien de nuit à Montréal Nord pour un poste permanent au sein d'une équipe de 4 électromécaniciens expérimentés. Horaire: du dimanche au jeudi, 22h00 à 6h30; salaire horaire entre 33 et 36 CAD; poste syndiqué. Vous effectuerez la maintenance et l'installation des composants et veillerez au respect des normes de sécurité. Formation DEP ou DEC pertinente et minimum 3 ans d'expérience requis; entrée rapide.

Qualifications

• Expérience en entretien industriel et diagnostic de pannes exigée.
• Autonomie et capacité à travailler seul(e).
• Poste de nuit et horaire spécifique à respecter.

Responsibilities

• Maintenance préventive et corrective des équipements mécaniques industriels.
• Entretien et installation des composants industriels.
• Réalisation des tâches opérationnelles à l’intérieur et à l’extérieur.
• Respect rigoureux des normes de sécurité et de la réglementation.

Skills

Autonomie

Indépendance

Maintenance

Dépannage

Education

DEP en électromécanique

DEP en mécanique

DEC dans domaine pertinent

Job description

Électromécanicien de nuit

Poste: électromécanicien

Horaire: du dimanche au jeudi de 22h00 à 6h30 AM

Salaire : 33$ à 35$ par heure

Type: permanent

Emplacement: Montréal Nord

Vous êtes électromécanicien et avez de l'expérience dans le milieu industriel ?

Vous recherchez un emploi permanent?

Nous recherchons actuellement un électromécanicien pour pourvoir un poste permanent de nuit dans une entreprise syndiquée reconnue dans son domaine. Vous ferez alors partie d'une équipe dynamique de 4 électromécaniciens d'expériences.

L'entrée en poste se fera très rapidement.

Avantages

• Rémunération compétitive : Salaire horaire variant entre 33 $et 36$.
• Avantages sociaux complets : Régime d'assurance collective étendu et fonds de pension.
• Environnement de travail : Équipe expérimentée au sein d'une entreprise reconnue dans son secteur.
• Conditions d'emploi : Poste syndiqué offrant des défis au quotidien et des tâches stimulantes.

Responsabilités

• Maintenance et dépannage : Assurer la maintenance préventive et corrective, la réparation et la résolution de problèmes sur les équipements et systèmes mécaniques industriels.
• Entretien et installation : Participer à l'installation des composantes industrielles et à l'entretien général des installations.
• Milieu de travail : Exécuter diverses tâches opérationnelles, aussi bien à l'intérieur qu'à l'extérieur.
• Sécurité : Veiller au respect rigoureux des normes de sécurité de l'entreprise et résoudre les enjeux liés à la santé et sécurité au travail.

Qualifications

• Formation : DEP en électromécanique, DEP en mécanique ou diplôme d'études collégiales (DEC) dans un domaine pertinent.
• Expérience : Minimum de 3 ans d'expérience en entretien industriel et en diagnostic de pannes.
• Compétences clés : Grande autonomie et capacité à travailler de manière indépendante.
• Disponibilité : Disponibilité pour travailler sur l'horaire de nuit.

Sommaire

Ce mandat permanent d'électromécanicien de maintenance basé à Montréal constitue un tremplin stratégique pour stabiliser et valoriser votre parcours professionnel. Notre client s'engage à vous offrir un encadrement structuré et des défis techniques captivants à la hauteur de vos aspirations professionnelles.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à [e-mail] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.