Turn this role into an interview — a resume and cover letter built around what this employer wants.
Randstad Canada recherche un ingénieur électricien et chef d'équipe pour concevoir des panneaux électriques et diriger des concepteurs. Poste hybride, permanent et temps plein à Valleyfield, avec opportunités chez clients internationaux.
Vous gérerez plusieurs projets industriels, aurez autonomie et flexibilité, et contribuerez au démarrage des panneaux chez nos clients, tout en encadrant une équipe compétente.
Ville : Valleyfield (possibilité Candiac ou Gatineau bureaux satellites) | Salaire : Selon expérience entre 45$ et 55$ | Type emploi : Hybride, permanent, temps plein
Fini le travail redondant et la théorie sans pratique ! Ici, vous rejoindrez une entreprise spécialisée en ingénierie qui réalise des projets 100% clés en main, de la planche à dessin jusqu'à l'installation finale chez des clients d'envergure internationale.
En tant qu'Ingénieur électrique basé à Valleyfield, vous aurez la chance de gérer de front plusieurs projets stimulants dans l'industrie lourde et manufacturière. Si vous valorisez une grande autonomie, la flexibilité d'horaire et que vous souhaitez voir concrètement le fruit de vos efforts se matérialiser, ce poste en ingénierie est fait pour vous.
Modèle de travail hybride (3 jours au bureau à Valleyfield, 2 jours en télétravail).
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.