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Benefits offered by this job

Assurances collectives 40%
REER employeur jusqu’à 500 $
Congé d'anniversaire
Long week-end
Accessibilité
Horaires de soir fixes

Job summary

Randstad Canada recrute un électromécanicien pour un poste permanent de soir près de St-Esprit, Lanaudière. Horaires: du lundi au jeudi, 15h45 à 2h15.

Salaire entre 30 et 35 $/heure, expérience minimale 2–3 ans; profil autonome, dynamique et esprit d'équipe recherché.

Qualifications

  • DEP en électromécanique ou expérience équivalente.
  • Poste de soir sur 4 soirs semaine.
  • Minimum 2–3 ans d'expérience.

Responsibilities

  • Effectuer l’entretien préventif et correctif de la machinerie.
  • Diagnostiquer les pannes sur les équipements électromécaniques et résoudre les problèmes rapidement.
  • Collaborer efficacement avec l’équipe pour assurer une production fluide et de qualité.
  • Réaliser des ajustements sur les équipements selon les besoins.
  • Si vous avez de l’expérience avec la programmation Allen-Bradley, c’est un atout; sinon, formation assurée.
  • Respecter les normes de sécurité et veiller à la qualité des travaux effectués.
  • L'autonomie est indispensable

Skills

Esprit d'équipe
Autonomie
Dynamique

Education

DEP en électromécanique

Job description

Électromécanicien – Temps plein, soir du lundi au jeudi

Lieu : À proximité de St-Esprit, Lanaudière

Horaire : Du lundi au jeudi de 15h45 a 2h15 du matin

Qui nous sommes : Nous sommes une entreprise bien établie dans la région de Lanaudière, en pleine croissance. Dans le cadre de notre développement, nous cherchons à renforcer notre équipe de soir. Si vous êtes un électromécanicien, souhaitant évoluer dans un environnement dynamique et stable, ce poste est fait pour vous !

Rémunération

Salaire : entre 30 $ et 35 $ de l'heure, selon l'expérience

Expérience minimale requise : 2-3 ans

Poste permanent, de soir du lundi au jeudi.

Advantages
  • Horaire stable : Poste permanent, de soir avec des horaires de 15h45 a 2h15 du matin du lundi au jeudi.
  • Assurances collectives : Contributions de l'employeur à hauteur de 40%.
  • REER : Participation de l'employeur pouvant aller jusqu'à 500 $.
  • Congé d'anniversaire : Profitez d'une journée de congé pour célébrer votre anniversaire.
  • Environnement de travail : Rejoignez une équipe dynamique dans un cadre collaboratif et agréable.
  • Accessibilité : Notre entreprise est facile d'accès.
  • profitez de long week-end.
Responsibilities
  • Effectuer l’entretien préventif et correctif de la machinerie.
  • Diagnostiquer les pannes sur les équipements électromécaniques et résoudre les problèmes rapidement.
  • Collaborer efficacement avec les membres de l’équipe pour assurer une production fluide et de qualité.
  • Réaliser des ajustements sur les équipements en fonction des besoins.
  • Si vous avez déjà de l’expérience avec la programmation Allen-Bradley, c’est un atout ! Sinon, nous vous formons à cet aspect.
  • Respecter les normes de sécurité et veiller à la qualité des travaux effectués.
  • L'autonomie est indispensable
Qualifications
  • DEP en électromécanique ou toutes expériences pertinentes
  • Recherchez un poste permanent de soir sur du 4 soirs semaine
  • Avoir au moins 2-3 ans d'expérience.
  • Être dynamique
  • Avoir un bel esprit d'équipe
  • Etre autonome

Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.

Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.

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