Technicien juridique/technicienne juridique - contentieux

Jhubz.com; Granby; On-site; CAD 30,000 - 60,000; Full time

Job summary

Une entreprise dynamique recherche un Technicien(ne) Juridique pour rejoindre son équipe. Ce rôle essentiel implique de travailler en étroite collaboration avec des avocats, en effectuant des recherches juridiques, en rédigeant des documents et en soutenant la gestion des dossiers. Le candidat idéal aura une solide connaissance du droit civil et de la procédure civile, ainsi qu'une maîtrise des outils technologiques nécessaires. Si vous êtes passionné par le droit et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, cette opportunité est faite pour vous.

Benefits

Environnement professionnel stimulant

Équipe dynamique et collaborative

Accès à des ressources technologiques de pointe

Qualifications

• Diplôme en technique juridique ou droit requis.
• Minimum 12 mois d'expérience en cabinet d'avocats.

Responsibilities

• Effectuer des recherches juridiques pour soutenir les avocats.
• Rédiger des actes de procédure et autres documents juridiques.

Skills

Droit civil

Procédure civile

Recherche juridique

Rédaction de documents

Microsoft Office

Jurisévolution

Français écrit et oral

Education

DEC en technique juridique

Baccalauréat en droit

Tools

Jurisévolution

Microsoft Word

Microsoft Outlook

Microsoft Excel

Job description

Description de l’offre d’emploi

Offre d'emploi : Technicien(ne) juridique

Informations générales

Titre du poste : Technicien(ne) juridique

Numéro de la CNP : 42200

Lieu de travail : Granby, QC

Type d’emploi : Permanent

Statut d’emploi : Temps plein

Heures par semaine : 37,5

Salaire : 28,25 $/heure avec possibilité de bonus

Date prévue d’entrée en fonction : Dès que possible

Description de tâches

Le Technicien(ne) Juridique travaille en étroite collaboration avec les avocats du cabinet et assume les responsabilités suivantes :

• Recherches juridiques : effectuer des recherches doctrinales, jurisprudentielles et législatives, compiler les résultats pour soutenir les avocats dans leurs dossiers.
• Rédaction de documents : rédiger des actes de procédure, de la correspondance juridique et d'autres documents liés aux dossiers, préparer des cahiers d’autorités pour les procès.
• Soutien aux professionnels : appuyer les avocats dans la gestion de leurs dossiers, réaliser diverses tâches de bureau liées aux dossiers juridiques.
• Relations avec la clientèle : effectuer les suivis nécessaires auprès de la clientèle du cabinet.

Exigences de l’emploi

Études

• Diplôme d’études collégiales (DEC) en technique juridique, baccalauréat en droit ou équivalent.

Expérience

• Minimum 12 mois d’expérience en cabinet d’avocats ou dans une juridiction, en contentieux uniquement.

Compétences

• Excellente connaissance du droit civil et de la procédure civile.
• Maîtrise du logiciel Jurisévolution (exigée).
• Maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Outlook, Excel).
• Excellente maîtrise du français, tant à l’écrit qu’à l’oral.

Atouts personnels

• Sens de l’analyse et de la synthèse.
• Capacité à travailler de façon autonome et sous pression.
• Discrétion professionnelle et objectivité.
• Aptitudes à travailler en équipe avec des professionnels du droit.

Conditions particulières

Ce poste est conditionnel à la signature d’une entente de non-concurrence. Le salarié s’engage à ne pas exercer des fonctions similaires de technicien(ne) juridique pendant une période de 12 mois après la fin de son emploi, et ce, dans l’ensemble du district judiciaire de Bedford, peu importe la cause de la cessation d’emploi.

Avantages

• Environnement professionnel stimulant.
• Équipe dynamique et collaborative.
• Accès à des ressources technologiques de pointe.

Langue(s) de travail

Français (exigé)

Comment postuler

Envoyer votre curriculum vitae accompagné d’une lettre de présentation à l’adresse suivante :

[e-mail]

Seuls les candidats et candidates retenus seront contactés.

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé

Formations

• DEC-BAC, Techniques humaines

Expérience

1 à 2 ans

Compétences

• Rapidité du temps de réaction
• Capacité à travailler sous pression
• Tolérance au stress