Technicien juridique / technicienne juridique - contentieux

Yanick Messier, Avocat Inc.; Granby; On-site; Full time

Job summary

Un cabinet d'avocats dynamique à Granby recherche un(e) Technicien(ne) juridique pour soutenir ses avocats. Le candidat idéal aura une solide connaissance du droit civil, une expérience en contentieux, et sera capable de travailler sous pression. Ce poste permanent à temps plein offre un environnement stimulant avec des ressources technologiques avancées. Les candidats doivent envoyer leur CV et lettre de présentation.

Benefits

Environnement professionnel stimulant

Équipe dynamique et collaborative

Accès à des ressources technologiques de pointe

Qualifications

• Minimum 12 mois d’expérience en cabinet d’avocats ou dans une juridiction.
• Excellente maîtrise du français, tant à l’écrit qu’à l’oral.

Responsibilities

• Effectuer des recherches juridiques et compiler les résultats.
• Rédiger des actes de procédure et documents juridiques.
• Appuyer les avocats dans la gestion de leurs dossiers.

Skills

Droit civil

Procédure civile

Analyse

Travail en équipe

Education

Diplôme d’études collégiales (DEC) en technique juridique

Baccalauréat en droit

Tools

Jurisévolution

Microsoft Office

Job description

Offre d'emploi : Technicien(ne) juridique

Informations générales

Titre du poste : Technicien(ne) juridique

Lieu de travail : Granby, QC

Type d’emploi : Permanent

Statut d’emploi : Temps plein

Heures par semaine : 37,5

Salaire : 28,25 $ / heure avec possibilité de bonus

Date prévue d’entrée en fonction : Dès que possible

Description de tâches

Le technicien ou la technicienne juridique travaille en étroite collaboration avec les avocats du cabinet et assume les responsabilités suivantes :

1. Recherches juridiques

• Effectuer des recherches doctrinales, jurisprudentielles et législatives.
• Compiler les résultats pour soutenir les avocats dans leurs dossiers.

2. Rédaction de documents

• Rédiger des actes de procédure, de la correspondance juridique et d'autres documents liés aux dossiers.
• Préparer des cahiers d’autorités pour les procès.

3. Soutien aux professionnels

• Appuyer les avocats dans la gestion de leurs dossiers.
• Réaliser diverses tâches de bureau liées aux dossiers juridiques.

4. Relations avec la clientèle

• Effectuer les suivis nécessaires auprès de la clientèle du cabinet.

Exigences de l’emploi

• Diplôme d’études collégiales (DEC) en technique juridique, baccalauréat en droit ou équivalent.

Expérience

• Minimum 12 mois d’expérience en cabinet d’avocats ou dans une juridiction, en contentieux uniquement.

Compétences

• Excellente connaissance du droit civil et de la procédure civile.
• Maîtrise du logiciel Jurisévolution (exigée).
• Maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Outlook, Excel).
• Excellente maîtrise du français, tant à l’écrit qu’à l’oral.

Atouts personnels

• Sens de l’analyse et de la synthèse.
• Capacité à travailler de façon autonome et sous pression.
• Discrétion professionnelle et objectivité.
• Aptitudes à travailler en équipe avec des professionnels du droit.

Conditions particulières

Ce poste est conditionnel à la signature d’une entente de non-concurrence. Le salarié s’engage à ne pas exercer des fonctions similaires de technicien(ne) juridique pendant une période de 12 mois après la fin de son emploi, et ce, dans l’ensemble du district judiciaire de Bedford, peu importe la cause de la cessation d’emploi.

• Environnement professionnel stimulant.
• Équipe dynamique et collaborative.
• Accès à des ressources technologiques de pointe.

Langue(s) de travail

Français (exigé)

Envoyer votre curriculum vitae accompagné d’une lettre de présentation à l’adresse suivante :

Seuls les candidats et candidates retenus seront contactés.