Directeur, Intelligence commerciale / Director, Commercial Intelligence

MCD McKesson Canada Corporation / La Corporation McKesson Canada; Mississauga; On-site; CAD 100,000 - 130,000; Full time

Job summary

Un poste de Directeur de l'Intelligence Commerciale est ouvert au sein d'une entreprise de premier plan. Le candidat idéal dirigera une équipe pour fournir des insights stratégiques basés sur les données, favorisant la croissance des revenus et des parts de marché. Ce rôle exige des compétences en leadership et en communication, ainsi qu'une expertise en analyse de données. Les candidats doivent avoir une solide expérience dans le secteur pharmaceutique et être capables de travailler dans un environnement collaboratif.

Qualifications

• Plus de 10 ans d'expérience en analyse de données et fourniture d'insights stratégiques.
• Plus de 6 ans d'expérience en leadership de personnes.
• Bilingue (anglais et français) écrit et parlé considéré comme un atout.

Responsibilities

• Gérer l'équipe d'analyse de données pour extraire des insights exploitables.
• Collaborer avec les opérations commerciales pour développer des KPIs.
• Diriger le développement d'insights commerciaux à partir de divers ensembles de données.

Skills

Collaboration

Leadership

Communication

Data Analysis

Strategic Insight

Education

Baccalauréat ou Master en Administration des Affaires

Analyse de Données

Tools

Power BI

Snowflake

CRM

Data Cloud

IQVIA

MS Office

Job description

Le Directeur de l'Intelligence Commerciale est un leader centré sur le client, passionné par l'exploitation des données pour raconter des histoires convaincantes. Relevant du Directeur Senior de l'Intelligence Commerciale, le candidat retenu dirigera une équipe responsable de la fourniture d'informations et de visualisations basées sur les données qui améliorent les résultats commerciaux. Ce rôle nécessite un leader innovant pour atteindre les principaux objectifs commerciaux du Marketing & Operations Commerciales (MCO), tant financiers que non financiers. En exploitant efficacement les données, le Directeur fournira des insights stratégiques qui informent les activités commerciales, stimulant la croissance des revenus et des parts de marché. Le candidat idéal démontre des compétences exceptionnelles en collaboration au sein de groupes diversifiés, soutenant les opportunités de croissance de l'entreprise. Il encourage la communication ouverte, construit des partenariats solides et inspire les autres à travailler vers des objectifs communs. Le Directeur jouera un rôle crucial dans la promotion d'une culture axée sur les données au sein de l'organisation, en veillant à ce que les insights soient utilisés pour orienter la prise de décision stratégique et l'amélioration continue.

Responsabilités Spécifiques

• Gérer l'équipe de collègues responsables de l'utilisation de techniques avancées d'analyse de données pour extraire des insights exploitables à partir de ensembles de données complexes et créer des visualisations de données convaincantes pour présenter les données de manière claire et attrayante afin de soutenir la prise de décision.
• Soutenir le développement et la mise en œuvre de la feuille de route stratégique de l'Intelligence Commerciale, en engageant régulièrement les parties prenantes clés du MCO pour garantir que les besoins commerciaux sont satisfaits et évoluent selon les besoins.
• Collaborer avec les collègues des opérations commerciales pour développer et suivre les indicateurs de performance clés (KPIs) afin de mesurer le succès des initiatives stratégiques et favoriser l'amélioration continue au sein de l'organisation de Vente & Marketing.
• Diriger le développement et la fourniture d'insights commerciaux dérivés de divers ensembles de données, y compris les tendances de vente et de marché, le point de vente et la distribution, les campagnes marketing, et autres.
• Favoriser une culture axée sur les données, en exploitant la technologie, l'IA, et une mentalité numérique pour identifier les opportunités d'efficacité et guider l'amélioration continue.
• Guider le développement du cadre pour l'enquête Net Promoter Score (NPS) et établir des partenariats transversaux pour formaliser la planification des actions en fonction des résultats de l'enquête.
• Diriger les activités analytiques et d'insight pour l'enquête NPS et toutes les autres enquêtes auprès des clients de détail.
• Veiller à ce que la gouvernance des données soit strictement respectée au sein de l'équipe.
• Utiliser des méthodes de présentation professionnelles et innovantes pour fournir des insights et des recommandations basés sur les données aux parties prenantes internes et aux cadres supérieurs.
• Se tenir au courant des meilleures pratiques de l'industrie, des tendances émergentes et des exigences réglementaires pour garantir la conformité et favoriser l'amélioration continue.
• Mettre en œuvre des activités d'engagement des employés, de gestion de la performance, de développement de carrière, et de planification de la succession pour développer les capacités de l'équipe et offrir des opportunités de croissance.

Exigences du Poste

• baccalauréats ou Master en Administration des Affaires, Analyse de Données, ou dans un domaine connexe.
• Plus de 10 ans d'expérience en analyse de données et fourniture d'insights stratégiques.
• Plus de 6 ans d'expérience en leadership de personnes.
• Capacités de leadership démontrées, avec des compétences supérieures en communication et engagement.
• Connaissance approfondie de l'industrie pharmaceutique et des dynamiques de marché.
• Connaissance des opérations de distribution et de pharmacie de détail considérée comme un atout.
• Maîtrise de Power BI, Snowflake, CRM, Data Cloud, IQVIA, etc. pour la gestion et la visualisation des données.
• Connaissance avancée des produits MS Office (Excel, PowerPoint, Word).
• Familiarité avec les outils et technologies d'IA pour améliorer l'analyse des données et la prise de décision.
• Excellentes compétences en organisation, planification, et gestion du temps avec la capacité de gérer les priorités dans un environnement rapide tout en se concentrant sur les livrables clés.
• Éthique centrée sur le client avec la capacité de comprendre et d'anticiper les besoins des clients.
• Capacité à travailler dans un environnement collaboratif et à cultiver de solides relations transversales.
• Bilingue (anglais et français) écrit et parlé considéré comme un atout.
• Capacité à voyager selon les besoins (jusqu'à 20%) pour soutenir les besoins commerciaux.

Le.la titulaire de ce poste aura à soutenir de façon quotidienne des clients internes et / ou externes à l’extérieur du Québec et / ou aux États-Unis. Par conséquent, ce poste requiert une maîtrise de l’anglais à l’écrit et à l’oral. Veuillez noter que le nombre de postes dont les tâches requièrent une connaissance de la langue anglaise a été restreint dans la mesure du possible.