Manager, Customer Experience II

TD Bank; Ontario; On-site; CAD 60,000 - 80,000; Part time

Job summary

A leading financial institution is seeking a Customer Experience Director II to enhance client engagement and community support. The role offers part-time flexibility with opportunities for personal and professional growth, including training and mentorship programs.

Benefits

Training and mentorship programs

Inclusive work environment

Comprehensive benefits package

Paid time off

Job description

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Directeur, Expérience client II

Postuler : remote, sur place à North York, Ontario, Temps partiel, publié il y a 4 jours, ID de la requête : R_1349248

Lieu de travail :

Horaire : 18.75

Secteur d’activité : Services bancaires personnels et commerciaux

Détails de la rémunération :

Nous offrons une rémunération juste et équitable. N’hésitez pas à poser des questions sur la rémunération lors de votre entretien.

Description du poste :

LaTD est un leader mondial dans le secteur financier, avec la cinquième banque en Amérique du Nord par nombre de succursales. Nous servons plus de 27 millions de clients au Canada, aux États-Unis et ailleurs, avec plus de 95 000 collaborateurs. Nous visons à enrichir la vie de nos clients et de nos communautés, tout en innovant pour améliorer l’expérience client. Nous proposons des programmes de formation, de mentorat et de développement pour réaliser votre potentiel.

Programme de rémunération globale :

Notre programme inclut salaire, avantages sociaux, régimes d’épargne, congés payés, et plus encore. En savoir plus.

Informations complémentaires :

Nous soutenons le succès personnel et professionnel de nos collègues avec des formations, des avantages et un environnement inclusif.

Perfectionnement et formation :

Nous organisons des séances d’intégration et de formation pour assurer votre réussite.

Processus d’entrevue :

Nous contacterons les candidats sélectionnés pour planifier une entrevue et communiquerons avec tous pour leur décision.

Mesures d’adaptation :

N’hésitez pas à nous informer de toute mesure d’adaptation nécessaire pour participer au processus d’entrevue.

Nous avons hâte d’avoir de vos nouvelles !

Engagements :

Nous valorisons la diversité, l’équité et l’inclusion, et nous nous engageons à créer un environnement respectueux et inclusif.

Notre initiative « La promesseTD Prêts à agir » vise à collecter un milliard de dollars pour soutenir des projets communautaires d’ici 2030, en se concentrant sur la sécurité financière, la durabilité, l’inclusion et la santé.