Directeur.trice technique vertical

Intelcom | Dragonfly; Montreal; On-site; CAD 150,000 - 210,000; Full time

Benefits offered by this job

Gymnase avec entraîneur personnel

Lunch fourni par l’employeur

Assurances collectives

REER collectif

Journées bien-être

Remboursement transport public

Programme d’aide aux employés

Job summary

Intelcom | Dragonfly propose un rôle stratégique au cœur de la logistique et du développement technologique. Vous dirigerez une équipe d’ingénieurs et de responsables techniques, définirez la stratégie et assurerez la livraison des projets.

Vous collaborerez avec les départements et partenaires pour aligner les objectifs métiers sur les solutions techniques et les normes de sécurité, tout en pilotant les budgets et les performances.

Qualifications

• Licence ou Master en informatique (ou domaine connexe) exigée.
• Plus de 15 ans d'expérience en développement logiciel, dont au moins 10 ans en direction ou encadrement.
• Expérience avérée en gestion de projets logiciels et équipes à grande échelle.
• Connaissance des principes du génie logiciel, architecture et pratiques modernes.
• Leadership, communication et organisation excellents.
• Expérience sur plateformes cloud (AWS/Azure) et méthodologies agiles.
• Compétences en budgétisation et planification des ressources.
• Connaissance des technologies émergentes (IA, ML).

Responsibilities

• Diriger le pôle technologique et représenter le pôle au sein de l'organisation.
• Définir et mettre en œuvre la stratégie de développement technologique.
• Stimuler l'innovation et l'amélioration continue des pratiques de développement.
• Diriger et faire monter en compétences une équipe d'ingénieurs, SDET, PO et Tech Leads.
• Planifier et exécuter des stratégies de recrutement pour la roadmap.
• Superviser la planification, l'exécution et la livraison des projets technologiques.
• Assurer la visibilité des parties prenantes métier sur l'avancement et les délais.
• Veiller au respect des délais, budgets et normes de qualité.
• Suivre et déclarer les efforts (CapEx, R&D) du pôle technologique.
• Mettre en œuvre les méthodologies agiles et suivre les KPI.

Skills

Leadership

Gestion d'équipe

Planification stratégique

Cloud AWS/Azure

Agile

Gouvernance technique

Education

Licence ou Master en informatique

Tools

AWS

Azure

Job description

Intelcom | Dragonfly C’est plus de 100 stations de tri et des opérations sur trois continents. Leader canadien de la logistique du dernier kilomètre, on a une vision claire : offrir une livraison rapide, précise et fiable grâce à une technologie de pointe. Tu veux un emploi en pleine action où tu peux collaborer en équipe et voir l’impact direct de ton travail ? On t’attend !

Un rôle stratégique au cœur de la logistique

Principales responsabilités

• Leadership du pôle technologique (Tech Vertical) :
• Représenter le pôle technologique au sein de l'organisation.
• Définir et mettre en œuvre la stratégie de développement technologique en cohérence avec les objectifs commerciaux.
• Stimuler l'innovation et l'amélioration continue des pratiques de développement technologique.

Gestion d'équipe

• Diriger, encadrer et faire monter en compétences une équipe performante composée d'ingénieurs logiciels, de SDET, de Product Owners et de responsables techniques (Tech Leads).
• Favoriser une culture de collaboration, de responsabilité et d'excellence technique.
• Planifier et exécuter de manière proactive des stratégies de recrutement pour assurer la bonne réalisation de la feuille de route.

Supervision de projets

• Superviser la planification, l'exécution et la livraison des projets technologiques.
• Assurer la visibilité des parties prenantes métier sur l'avancement et les délais.
• Veiller au respect des délais, des budgets et des normes de qualité des projets.
• Recueillir, suivre et déclarer les efforts (temps/ressources) consacrés au sein du pôle technologique (CapEx, RS&DE, etc.).

Optimisation des processus

• Mettre en œuvre et affiner les méthodologies agiles ainsi que les processus liés au cycle de vie du développement technologique.
• Suivre les indicateurs clés de performance (KPI) et les métriques pour évaluer la performance de l'équipe et l'état d'avancement des projets.

Collaboration avec les parties prenantes

• Travailler en étroite collaboration avec les autres départements pour garantir l'alignement et une communication efficace.
• Traduire les besoins métier en solutions techniques.
• Collaborer avec l'équipe SRE pour documenter, coordonner et communiquer les mises en production (releases) aux parties prenantes métier.
• Collaborer avec les différentes parties prenantes pour rendre compte de l'activité du pôle technologique auprès de l'équipe de direction de la plateforme technologique (TPLT).

Gouvernance technologique

• Prendre des décisions concernant l'architecture logicielle, la pile technologique (stack) et les outils.
• Garantir la conformité aux normes de sécurité, de confidentialité et aux exigences réglementaires.
• Contribuer au succès et à l'excellence des autres pôles technologiques en favorisant la standardisation, en partageant les retours d'expérience et en apportant un soutien (expertise et/ou ressources) si nécessaire.

Qualifications

• Licence ou Master en informatique, en ingénierie ou dans un domaine connexe.
• Plus de 15 ans d'expérience en développement logiciel, dont au moins 10 ans dans un rôle de direction ou d'encadrement.
• Expérience avérée dans la gestion de projets logiciels et d'équipes à grande échelle.
• Solide compréhension des principes du génie logiciel, de l'architecture et des pratiques de développement modernes.
• Excellentes compétences en leadership, en communication et en organisation.
• Expérience des plateformes cloud (ex. : AWS, Azure) et des méthodologies agiles. Compétences souhaitées :
• Expérience en matière de budgétisation et de planification des ressources.
• Maîtrise de la prise de décision fondée sur les données et de l'analyse de la performance.
• Connaissance des technologies émergentes telles que l'IA et le ML.

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez Intelcom | Dragonfly, tu évolues dans un environnement flexible et stimulant, entouré·e de talents passionnés. Tu bénéficies aussi de nombreux avantages :

Gymnase avec un entraineur personnel

• Lunch de ton choix fournis par l’employeur
• Assurances collectives
• REER collectif
• Journées bien-être
• Remboursement partiel du transport collectif
• Programme d’aide aux employé·e·s ...

et bien plus encore.

Ce poste est ouvert pour répondre à un besoin organisationnel réel au sein de l'organisation.

Chez Intelcom | Dragonfly, nous avançons avec des valeurs fortes : collaboration, innovation, excellence et responsabilité.

Nous valorisons la diversité, garantissons l’équité et créons un véritable sentiment d’appartenance.

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap dans le cadre de notre processus de recrutement, conformément à la loi. Merci de nous informer de tout besoins particuliers.