Directeur(trice) Ingénierie

Zohorecruit; Lévis; Hybrid; CAD 100,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Régime d’épargne-retraite

Horaire 8 h–17 h, lundi à vendredi

Mode hybride à Lévis

9 jours fériés et 4 journées Personnes

Programme d’aide aux employés et à la/

Job summary

Zohorecruit Lévis, Québec recherche un Directeur(trice) Ingénierie pour diriger une équipe d’environ 13 personnes, spécialisée en automatisation et contrôle de bâtiments commerciaux et institutionnels; rôle stratégique et technique.

Vous concevrez l’architecture des systèmes de contrôle, superviserez les projets et mentorerez les ingénieurs, tout en assurant la qualité des livrables et le respect des délais; expérience et adhésion à l’OIQ exigées.

Qualifications

• Baccalauréat en génie mécanique ou électrique.
• Membre de l’OIQ.
• Expérience en automatisation et contrôle de bâtiments commerciaux ou institutionnels.
• Bonne connaissance des systèmes CVAC/HVAC et des protocoles BACnet et Modbus.

Responsibilities

• Diriger et développer une équipe d’ingénieurs, concepteurs et dessinateurs.
• Concevoir et valider l’architecture des systèmes de contrôle de bâtiments.
• Analyser les plans et séquences de contrôle et sélectionner les contrôleurs, équipements et protocoles appropriés.
• Valider les conceptions, dessins et solutions techniques avant leur mise en œuvre.
• Former et accompagner les ingénieurs et professionnels moins expérimentés.
• Collaborer avec les équipes de projets, programmation, estimation, montage et les firmes d’ingénierie.
• Assurer la qualité des livrables, le respect des échéanciers et le suivi du centre de coûts.
• Participer au recrutement, aux évaluations de rendement et au développement des employés.
• Améliorer les standards, outils et processus du département.

Skills

Leadership

Mentorat

BACnet/Modbus

Conception de systèmes

Anglais (atout)

Membre OIQ

Education

Baccalauréat en génie mécanique ou électrique

Job description

Directeur(trice) Ingénierie – Automatisation du bâtiment

Lévis, Québec | Permanent | 100 000 $ à 130 000 $ par année selon l’expérience

Notre client, une entreprise bien établie spécialisée en automatisation et contrôle de bâtiments commerciaux et institutionnels , est à la recherche d’un(e) Directeur(trice) Ingénierie pour prendre la direction d’une équipe technique d’environ 13 personnes.

Il s’agit d’un rôle combinant expertise technique, gestion d’équipe et mentorat , dans un environnement où la personne pourra avoir un réel impact sur les méthodes de conception et le développement de l’équipe.

Responsabilités

Diriger et développer une équipe d’ingénieurs, concepteurs et dessinateurs;

Concevoir et valider l’architecture des systèmes de contrôle de bâtiments;

Analyser les plans et séquences de contrôle et sélectionner les contrôleurs, équipements et protocoles appropriés;

Valider les conceptions, dessins et solutions techniques avant leur mise en œuvre;

Agir comme référence technique auprès de l’équipe et intervenir sur les problématiques complexes;

Former et accompagner les ingénieurs et professionnels moins expérimentés;

Collaborer avec les équipes de projets, programmation, estimation, montage et les firmes d’ingénierie;

Assurer la qualité des livrables, le respect des échéanciers et le suivi du centre de coûts;

Participer au recrutement, aux évaluations de rendement et au développement des employés;

Améliorer les standards, outils et processus du département.

Profil recherché

Baccalauréat en génie mécanique ou électrique;

Membre de l’OIQ;

Expérience en automatisation et contrôle de bâtiments commerciaux ou institutionnels ;

Solide connaissance de la mécanique du bâtiment et des systèmes CVAC/HVAC;

Bonne connaissance des systèmes de contrôle et des protocoles BACnet et Modbus ;

Expérience en conception de systèmes de contrôle;

Expérience en gestion ou leadership d’une équipe technique;

Forte capacité de mentorat et de vulgarisation technique;

Français professionnel; anglais, un atout.

Important : l’expérience en automatisation industrielle seulement ne correspond pas au profil recherché.

Ce que nous offrons

100 000 $ à 130 000 $ , selon l’expérience et les qualifications;

Possibilité d’une rémunération supérieure pour un profil exceptionnel;

Horaire du lundi au vendredi, 8 h à 17 h;

Mode hybride, avec présence principalement au bureau de Lévis;

Régime d’épargne-retraite;

9 jours fériés et 4 journées personnelles;

Programme d’aide aux employés et à la famille;

Environnement stable et faible roulement;

Rôle stratégique avec une équipe technique à développer.