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Notre client, une firme de services d’ingénierie intégrés multidisciplinaire (génie civil, municipal, électrique, mécanique du bâtiment, structure et protection incendie), offre un accompagnement dans la gestion de projets, la conception de plans d’ingénierie et la réalisation de l’ensemble des besoins de ses clients pour tout projet à travers le Canada dans les secteurs résidentiel, commercial, industriel, institutionnel et municipal, et bénéficie d’une excellente réputation ainsi que d’une vaste expertise en matière de conception et de préparation de documents d’ingénierie, d’études, de plans, d’estimations, de suivi de chantier et de gestion de projets.
Leur équipe est composée d’une quarantaine de professionnels aux expertises variées ayant pour objectif commun de livrer rigueur et qualité à l’ensemble de nos clients. Chez notre client, il règne une atmosphère de collaboration et de collégialité. L’ambiance est excellente et l’esprit d’équipe exceptionnel.
Nous sommes à la recherche d’un(e) Directeur(trice) en électricité du bâtiment pour faire partie de notre équipe d’ingénierie électrique et qui sera en mesure d’assurer les responsabilités permettant de mener à terme, dans le respect des budgets et échéanciers établis, des projets dans le domaine de l’électricité du bâtiment.
Sommaire de la fonction :
La personne sélectionnée sera chargée de la gestion du département électrique, ainsi que de la conception des plans d’installation des systèmes électriques résidentiels, industriels et commerciaux de nos projets.
Faisant partie d’une équipe de services intégrés, la personne sélectionnée sera amenée à collaborer avec un ensemble de spécialistes issus de divers domaines d’expertise (urbanistes, architectes, paysagistes, ingénieurs en mécanique du bâtiment, en structure, en génie civil, en géotechnique, en environnement, etc.).
Vos responsabilités :
Études et expérience :
Forces et atouts :
Avantages du poste :
Protection de vos renseignements personnels
Alliance ressources humaines est attentive à la protection de vos renseignements personnels et s’assure de respecter vos droits et ses obligations à cet égard. En nous transmettant votre candidature, vous confirmez avoir lu et compris notre politique de confidentialité disponible ici : https://www.allianceressourceshumaines.com/politique-de-confidentialite-(1-1)/
Inclusion, diversité et équité
Alliance ressources humaines a le souci d’agir en respect avec les valeurs et les principes d’inclusion, de diversité et d’équité.
Entretien téléphonique initial
Seuls les candidats ayant un profil compatible avec le poste seront contactés.