Directeur(trice) école de glisse & location

La Corporation Ski & Golf Mont Orford; Sherbrooke; On-site; CAD 85,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Équipe Soudée

Équipement ski individuel & conjoint

Abonnement ski & golf familial

Allocation cellulaire

Journées et congés

Assurance collective

Billets ski saisonniers

Rabais nourriture et boisson

Rabais location d’équipement

Rabais cours de ski

Rabais produits corporatif

Rabais partenaires

Job summary

La Corporation Ski & Golf Mont-Orford recherche un Directeur(trice) de l’École de glisse et de la Location pour piloter l’apprentissage et le plaisir de glisser au Mont-Orford. Vous êtes le chef d’orchestre d’un programme varié et fédérateur.

En tant que leader, vous motivez et encadrez les moniteurs et coordonnateurs, développez les ventes et les prix, et assurez un service client exemplaire tout en garantissant la rentabilité des départements.

Qualifications

• Expérience en gestion d’équipe souhaitée.
• Capacités de planification et d’organisation.

Responsibilities

• Assurer le bon fonctionnement de l’école par une bonne planification et une bonne coordination des activités.
• Participer à l’élaboration des stratégies de ventes et de prix.
• Créer un environnement de travail bienveillant et stimulant.

Job description

Avoir la chance de travailler là où les gens viennent pour triper, c’est une méchante bonne idée. En plein cœur d’un parc national dans la région Memphrémagog, c’est beau tous les jours, et même les lundis ! En plus de vous entourer des plus beaux paysages, entourez-vous de la plus belle gang au Mont-Orford.

Au-delà de nos paysages grandioses, c'est l'humain qui fait toute la différence chez nous. Vous intégrerez une équipe passionnée, accueillante et tricotée serrée

Les fonctions principales de ce beau poste

En tant que Directeur(trice) de l’École de glisse et de la Location, vous êtes le chef d'orchestre de l'apprentissage et du plaisir de glisser. Véritable leader rassembleur et entrepreneur dans l’âme, vous insufflez l’énergie nécessaire pour faire évoluer nos programmes, moderniser nos services et faire rayonner nos deux départements. Vous placez le bien-être de votre équipe et la satisfaction de nos clients au cœur de toutes vos décisions.

• Assurer le bon fonctionnement de l’école par une bonne planification et une bonne coordination des activités;
• Participer à l’élaboration des stratégies de ventes et de prix en collaboration avec les autres services;
• Créer un environnement de travail bienveillant, stimulant et sécuritaire où chaque membre de l'équipe (moniteurs, coordonnateurs, superviseurs et préposés) peut s'épanouir et développer son potentiel.
• Accompagner, former et faire grandir votre équipe tout en transmettant avec passion l’ADN et les valeurs du Mont-Orford.
• Veiller à ce que chaque client, du tout petit à son premier cours jusqu'au skieur chevronné, vive une expérience fluide, chaleureuse et mémorable.
• Rester à l’écoute des besoins de nos skieurs et planchistes pour adapter et perfectionner continuellement notre offre de service.
• Imaginer et concevoir de nouveaux programmes, événements ou partenariats pour diversifier et enrichir l’expérience de glisse.
• Gérer avec vision et rigueur le budget des départements de l'école et de la location (optimisation des ressources, achats d'équipements et d'uniformes, analyse de la performance).
• Travailler en étroite collaboration avec les autres départements pour bâtir des stratégies de prix, de ventes et de croissance porteuses d'avenir.
• Analyser les performances financières et opérationnelles pour améliorer la rentabilité.

C’est avantageux de travailler à la montagne

• Une belle équipe tissée serrée;
• Équipement de ski Individuel & Conjoint;
• Abonnement Ski & Golf familiale;
• Allocation cellulaire;
• Journées mobiles, maladies, banque de temps et vacances;
• Assurance collective;
• Billets de ski -compliment par saison;
• Rabais alimentation et boisson;
• Rabais location d’équipement;
• Rabais cours de ski;
• Rabais produits Corporatif;
• Rabais partenaires (boutique, restauration, tourisme, magasin de sport).

À noter

• Corporation Ski & Golf Mont-Orford souscrit aux normes d’équité en matière d’emploi.
• Le salaire offert sera déterminé en fonction des qualifications et de l’expérience.
• Dans le présent document, le masculin est utilisé comme genre neutre dans le seul but d’alléger le texte.