Chef d'équipe aux ventes de l'école sur neige

Bromont, montagne d'expériences; Bromont; On-site; CAD 21,000 - 28,000; Part time

Benefits offered by this job

Accès montagne

Privilèges montagne

Activités sociales

Job summary

Bromont, montagne d'expériences recherche un chef d'équipe aux ventes de l'école sur neige pour un poste saisonnier à temps partiel de fin de semaine, principalement de jour et principalement à l'intérieur.

Vous collaborerez à la gestion et à la planification des opérations de vente et assurerez un encadrement efficace du personnel. Vous superviserez, former et mobiliserez l'équipe, tout en gérant les formations, les feuilles de temps et les demandes.

Qualifications

• Diplôme d'études secondaires exigé.
• 1 an d'expérience reliée à l'emploi.
• Anglais fonctionnel.
• Faire preuve d'aptitude en service à la clientèle.
• Capacité à mobiliser une équipe de travail et sens de l'organisation.
• Capacité à résoudre des problèmes et à gérer le stress.

Responsibilities

• Superviser et encadrer le personnel selon les normes établies.
• Former, évaluer et mobiliser l'équipe.
• Assurer le suivi des formations et des feuilles de temps.
• Gérer les demandes et suivre les dossiers plus complexes.
• Effectuer les interventions disciplinaires et le suivi nécessaire.
• Transmettre les communications internes et appliquer le plan d’action.

Skills

Service à la clientèle

Mobiliser équipe

Organisation

Résolution de problèmes

Gestion du stress

Anglais fonctionnel

Education

Diplôme d'études secondaires

Job description

Chef d'équipe aux ventes de l'école sur neige

Titre de l'emploi

Chef d'équipe aux ventes de l'école sur neige

Bromont, montagne d'expériences, c'est PLUS qu'un simple EMPLOI! C'est vivre au quotidien sa passion pour le plein air et pour l'amour de la nature. C'est de travailler sur un site enchanteur et en retirer tous les avantages, ce qui permet d'allier ses loisirs à son travail tout en promouvant de saines habitudes de vie.

• Poste saisonnier temps partiel de fin de semaine, de jour
• Principalement à l'intérieur, dans un environnement de bureau
• Doit travailler debout
• Accès gratuit à la montagne
• De nombreux privilèges à la montagne et chez nos partenaires
• Des activités sociales…parce qu'on s'aime
• Un environnement de travail stimulant, convivial et respectueux
• Et tellement plus…Qu'on vous dévoilera lors de notre future jasette en personne!

TON RÔLE

Collaborer à la gestion et à la planification des opérations de vente de l’École de ski et assurer un encadrement efficace du personnel dans l’accomplissement de ses tâches.

TU SERAS RESPONSABLE DE… Fairebriller l’École de ski, en assurant le bon déroulement des ventes et en encadrant ton équipe avec brio, mais aussi de…

Superviser, encadrer, former, évaluer et mobiliser le personnel sous sa responsabilité, selon les normes établies

Assurer le suivi des formations

Vérifier et approuver les feuilles de temps de ses employés

S’assurer que toutes les demandes ont été traitées et faire le suivi sur les dossiers plus complexes

Faire les interventions disciplinaires auprès du personnel et en assurer le suivi

Mobiliser le personnel sous sa responsabilité

Assurer la transmission des communications internes aux employés sous sa supervision

Participer et faire appliquer le plan d’action relié aux champs d’expertise de son équipe

Collaborer à la rédaction et faire appliquer les politiques et les procédures

Participer à la planification du plan de communications du service

S’assurer de respecter le budget de son service

S’assurer que les informations entrées dans le système informatique soient exactes et apporter les corrections au besoin

Identifier les anomalies et participer au développement du système informatique

Définir et communiquer les responsabilités des employés sous sa supervision

Faire les remboursements et crédits

Collaborer à la rédaction des communications

Opérer le système informatique et balancer les caisses

• Diplôme d'études secondaires (ou équivalence)
• 1 an d'expérience reliée à l'emploi
• Anglais fonctionnel
• Faire preuve d'aptitude en service à la clientèle
• Capacité à mobiliser une équipe de travailAvoir le sens de l'organisationCapacité à résoudre des problèmes
• Capacité à gérer le stress

Bromont, montagne d'expériences souscrit au principe d’égalité en matière d’emploi et invite les femmes, les autochtones, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

Dans cette publication, Ie masculin désignant des personnes est employé sans aucune discrimination.

Aucune des opportunités actuelles ne correspond à ton profil ou tes envies?
Ne pars pas! Fais-nous tout de même parvenir ta candidature.