Directeur principal de projets

National Bank of Canada; Montreal (administrative region); Hybrid; CAD 140,000 - 210,000; Full time

Benefits offered by this job

Programme santé et bien-être

Assurance collective flexible

Régime de retraite généreux

Régime d’acquisition d’actions

Programme d’aide aux employé·e·s

Services bancaires préférentiels

Télémédecine et clinique virtuelle

Job summary

La Banque Nationale recherche un directeur/directrice principale de projets au sein de l’équipe Technologie et Innovation pour Commercial et 1859. Vous orchestrerez des projets technologiques d’envergure, assurerez leur livraison et maximiserez la valeur pour l’organisation, tout en adoptant un cadre Agile/Safe et en alignant TI et Affaires.

Vous supervisionnerez des équipes et favoriserez un environnement de travail hybride avec scalable flexibilité, formation continue et collaboration avec

Qualifications

• Gestion de projets d'envergure dans un grand organisme (numérique et online).
• Animation d'ateliers et coaching d'équipes.
• Expérience en IA dans le développement et mode de livraison Agile.
• Utilisation d’outils Atlassian (JIRA, Confluence).
• Capacité à communiquer avec des parties prenantes internes et externes.

Responsibilities

• Gérer et livrer des projets technologiques d’envergure à haute visibilité prioritaires par le secteur.
• Optimiser l’utilisation des ressources de projets pour atteindre les objectifs.
• Diagnostiquer et résoudre des problématiques complexes et mettre en place des solutions.
• Identifier et gérer les risques et enjeux des projets.
• Produire et communiquer les rapports d’avancement au niveau exécutif.
• Assurer l’alignement TI et Affaires sur les interdépendances du projet.
• Être un agent de transformation et promouvoir les valeurs de l’organisation.

Skills

Gestion de projets

Animation d’ateliers

Coaching

Intégration IA

Agile/Safe

Atlassian (JIRA)

Atlassian (Confluence)

Education

Baccalauréat + 10 ans d'expérience

Maîtrise + 8 années d'expérience

Tools

JIRA

Confluence

Job description

Une carrière en tant que directeur ou directrice principale de projets dans l’équipe Technologie et Innovation pour Commercial et 1859, à la Banque Nationale c’est d’agir à titre d’orchestrateur pour livrer nos projets technologiques et amener de la valeur tangible. Cet emploi te permet d’avoir un impact positif sur notre organisation, grâce à ton leadership, ton organisation hors pair et ton expérience en livraison de projets dans un contexte IA et «Agile/Safe».

Ton emploi

• Assurer la gestion et mise en œuvre des projets technologiques d’envergure, complexes et à haute visibilité priorisés par le secteur, en créant un climat propice à la motivation
• Optimiser l’utilisation des ressources de projets en continu afin d’atteindre les objectifs du secteur
• Diagnostiquer les situations problématiques, intervenir et t’impliquer dans la résolution de problèmes complexes en assurant la mise en place de solutions
• Soulever et gérer les risques et enjeux inhérents au projet de manière constante et proactive
• Produire les différents rapports permettant le suivi de l’avancement des travaux du projet et fournir les statuts d’avancement, tout en adaptant la communication à l’audience, notamment au niveau exécutif
• Assurer l’alignement entre les équipes TI et Affaires concernant les différentes interdépendances touchant ton projet
• Être un agent de transformation pour promouvoir nos valeurs et assurer une communication constante avec toutes les parties prenantes internes et externes

Ton équipe

Les TI, c’est plus de 2 300 experts qui travaillent de manière agile, proactive et collaborative pour saisir les opportunités, rester à la fine pointe des technologies et améliorer les processus en continu.

Au sein du secteur Commercial et 1859, tu fais partie d’une grande équipe de collègues et tu relèves du directeur d’innovation. Nous visons à t’offrir un maximum de flexibilité pour favoriser ta qualité de vie. Ceci se traduit notamment par un environnement de travail hybride, ainsi que par un horaire modulable et adaptable.

La Banque valorise le développement continu et la mobilité interne. Nos programmes de formation personnalisés, basés sur l’apprentissage dans l’action, te permettent de maîtriser ton métier et de développer de nouveaux champs d’expertise. Des outils tels que l’Udemy, l’Académie de données, la formation linguistique, le Centre d’apprentissage Harvard et de l’accompagnement en coaching et en mentorat te sont accessibles en tout temps.

Prérequis

• Baccalauréat et 10 ans d'expérience pertinente ou Maîtrise et 8 années d'expérience pertinente
• Expérience d'au moins 10 ans en tant que gestionnaire de projets dans des projets d'envergure et en grande entreprise (Numérique et expérience en ligne)
• Expérience en animation d'ateliers de travail ainsi qu'en coaching
• Expérience dans l’utilisation d’IA en développement (Spécification) et dans ton quotidien
• Aisance dans le mode de livraison Agile
• Connaissance des outils Atlassian (JIRA, Confluence)

Langues: Français, Anglais

Raison d’exiger cette langue: pour échanger fréquemment avec nos fournisseurs ou partenaires parlant une autre langue que le français.

Compétences: Alignement des équipes, Apprentissage organisationnel, Courage managérial, Gestion de projet, Gestion des risques, Gestion du changement, Gestion du stress, Gouvernance de projet, Intelligence émotionnelle, Méthodologie agile, Mobilisation, Négociation, Orienté résultats, Résilience, Résolution de problèmes

Tes avantages

En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille, notamment :

• Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
• Assurance collective flexible
• Régime de retraite généreux
• Régime d’acquisition d’actions
• Programme d’aide aux employé·e·s et à leur famille
• Services bancaires préférentiels
• Implication dans des initiatives communautaires
• Service de télémédecine
• Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.

Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé·e agréable. Nous accordons une grande place aux idées des membres de notre personnel. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et la rétroaction sont encouragés.

L'audace d'agir dans un environnement humain

Nous sommes une banque à taille humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous visons, autant que possible, à offrir un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employé·e·s.

Nous souhaitons procurer, dans la mesure des moyens dont nous disposons, des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.