Directeur principal de projets

Banque Nationale du Canada; Montreal (administrative region); Hybrid; CAD 120,000 - 160,000; Full time

Benefits offered by this job

Santé et bien-être

Retraite généreuse

Programme d’aide aux employé·e·s et à其

Actionnariat

Télé-médecine

Job summary

Banque Nationale du Canada cherche un directeur ou directrice principale de projets au sein de l’équipe Technologie et Innovation pour Commercial et 1859. Vous orchestrerez la livraison de projets technologiques d’envergure, associant agilité et IA, tout en assurant un leadership fort et une coordination avec les parties prenantes.

Le rôle exige une expérience avérée en gestion de projets et une capacité à transformer les pratiques, avec un fort focus sur l’alignement TI/Affaires et la

Qualifications

• Baccalauréat et 10 ans d'expérience pertinente ou Maîtrise et 8 années d'expérience pertinente.
• Expérience d'au moins 10 ans en gestion de projets d'envergure et en grande entreprise (numérique et en ligne).
• Expérience en animation d'ateliers et en coaching.
• Expérience avec l’utilisation d’IA en développement (Spécification) et dans le quotidien.
• Aisance avec la livraison Agile.
• Connaissance des outils Atlassian (JIRA, Confluence).

Responsibilities

• Assurer la gestion et mise en œuvre des projets technologiques d’envergure, complexes et à haute visibilité prioritaires
• Optimiser l’utilisation des ressources de projets en continu afin d’atteindre les objectifs du secteur
• Diagnostiquer les situations problématiques et intervenir en assurant la mise en place de solutions
• Soulever et gérer les risques et enjeux inhérents au projet de manière proactive
• Produire les rapports de suivi et communiquer les statuts à l’audience (exécutif)
• Assurer l’alignement entre les équipes TI et Affaires sur les interdépendances
• Être un agent de transformation et promouvoir les valeurs internes et la communication avec les parties prenantes internes et externes

Skills

Méthodologie agile

Gestion de projet

Gouvernance de projet

Gestion des risques

Résolution de problèmes

Alignement des équipes

Négociation

Gestion du changement

Mobilisation

Résilience

Intelligence émotionnelle

Apprentissage organisationnel

Courage managérial

Orientation des résultats

Gestion du stress

Education

Baccalauréat ou Maîtrise avec expérience pertinente

Tools

JIRA

Confluence

Job description

Domaine(s) d'intérêt: Gestion de projets et méthodologie agile

Lieu(x): Montréal

Une carrière en tant que directeur ou directrice principale de projets dans l’équipe Technologie et Innovation pour Commercial et 1859, à la Banque Nationale c’est d’agir à titre d’orchestrateur pour livrer nos projets technologiques et amener de la valeur tangible. Cet emploi te permet d’avoir un impact positif sur notre organisation, grâce à ton leadership, ton organisation hors pair et ton expérience en livraison de projets dans un contexte IA et «Agile/Safe».

Ton emploi

• Assurer la gestion et mise en œuvre des projets technologiques d’envergure, complexes et à haute visibilité priorisés par le secteur, en créant un climat propice à la motivation
• Optimiser l’utilisation des ressources de projets en continu afin d’atteindre les objectifs du secteur
• Diagnostiquer les situations problématiques, intervenir et t’impliquer dans la résolution de problèmes complexes en assurant la mise en place de solutions
• Soulever et gérer les risques et enjeux inhérents au projet de manière constante et proactive
• Produire les différents rapports permettant le suivi de l’avancement des travaux du projet et fournir les statuts d’avancement, tout en adaptant la communication à l’audience, notamment au niveau exécutif
• Assurer l’alignement entre les équipes TI et Affaires concernant les différentes interdépendances touchant ton projet
• Être un agent de transformation pour promouvoir nos valeurs et assurer une communication constante avec toutes les parties prenantes internes et externes

Ton équipe

Les TI, c’est plus de 2 300 experts qui travaillent de manière agile, proactive et collaborative pour saisir les opportunités, rester à la fine pointe des technologies et améliorer les processus en continu.

Au sein du secteur Commercial et 1859, tu fais partie d’une grande équipe de collègues et tu relèves du directeur d’innovation. Nous visons à t’offrir un maximum de flexibilité pour favoriser ta qualité de vie. Ceci se traduit notamment par un environnement de travail hybride, ainsi que par un horaire modulable et adaptable.

La Banque valorise le développement continu et la mobilité interne. Nos programmes de formation personnalisés, basés sur l’apprentissage dans l’action, te permettent de maîtriser ton métier et de développer de nouveaux champs d’expertise. Des outils tels que l’Udemy, l’Académie de données, la formation linguistique, le Centre d’apprentissage Harvard et de l’accompagnement en coaching et en mentorat te sont accessibles en tout temps.

Prérequis

• Baccalauréat et 10 ans d'expérience pertinente ou Maîtrise et 8 années d'expérience pertinente
• Expérience d'au moins 10 ans en tant que gestionnaire de projets dans des projets d'envergure et en grande entreprise (Numérique et expérience en ligne)
• Expérience en animation d'ateliers de travail ainsi qu'en coaching
• Expérience dans l’utilisation d’IA en développement (Spécification) et dans ton quotidien
• Aisance dans le mode de livraison Agile
• Connaissance des outils Atlassian (JIRA, Confluence)

Anglais, Français

Raison d’exiger cette langue: pour échanger fréquemment avec nos fournisseurs ou partenaires parlant une autre langue que le français.

Compétences

• Méthodologie agile
• Gestion du changement
• Orienté résultats
• Intelligence émotionnelle
• Négociation
• Apprentissage organisationnel
• Résolution de problèmes
• Gouvernance de projet
• Gestion de projet
• Gestion des risques
• Gestion du stress
• Mobilisation
• Résilience
• Alignement des équipes
• Courage managérial

Tes avantages

• Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
• Régime de retraite généreux
• Régime d’acquisition d’actions
• Programme d’aide aux employé·e·s et à leur famille
• Services bancaires préférentiels
• Implication dans des initiatives communautaires
• Service de télémédecine
• Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.

Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé·e agréable. Nous accordons une grande place aux idées des membres de notre personnel. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et la rétroaction sont encouragés.

L'audace d'agir dans un environnement humain

Nous sommes une banque à taille humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous visons, autant que possible, à offrir un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employé·e·s.

Nous souhaitons procurer, dans la mesure des moyens dont nous disposons, des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

Joins-toi à nous!

Pour un environnement qui favorise ton cheminement

Les occasions de progresser et de te développer sont nombreuses et variées pour te permettre de cheminer dans ta carrière. Ceci peut se traduire notamment par de l'apprentissage dans l'action et de la formation, du codéveloppement ou du jumelage, de l'accompagnement professionnel ou du mentorat, des journées carrières internes ou des tribunes pour échanger avec nos leaders.

Pour un environnement inclusif et diversifié

Nous misons sur l’inclusion dans un milieu où l’expression des caractéristiques uniques que chacune et chacun possèdent, visibles et invisibles, est valorisée. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.