Turn this role into an interview — a resume and cover letter built around what this employer wants.
Banque Nationale recherche un développeur/chef de projet IA pour piloter l’ingénierie d’une plateforme Intelligent Document Processing. Vous concevrez et développerez des services sur des environnements infonuagiques et intégrerez des solutions d’IA pour automatiser la classification et l’extraction de données.
Vous contribuerez à l’évolution de la plateforme, garantissant qualité, performance et sécurité, tout en promouvant les meilleures pratiques DevOps au sein d’une équipe agile et dynamique.
Une carrière en tant que développeuse ou développeur principal ingénierie IA dans l’équipe Hyper Automatisation, à la Banque Nationale, c’est agir
à titre de spécialiste en développement de solutions technologiques avancées.
Cet emploi te permet d’avoir un impact concret sur la transformation numérique,
grâce à ton expertise en développement back-end, en intelligence artificielle
et en services infonuagiques. Tu contribues à l’évolution d’une plateforme
d’Intelligent Document Processing en forte croissance, en automatisant le
traitement et la valorisation de documents complexes.
Une carrière en tant que développeuse ou développeur principal ingénierie IA dans l’équipe Hyper Automatisation, à la Banque Nationale, c’est agir
à titre de spécialiste en développement de solutions technologiques avancées.
Cet emploi te permet d’avoir un impact concr
et sur la transformation numérique,
grâce à ton expertise en développement back-end, en intelligence artificielle
et en services infonuagiques. Tu contribues à l’évolution d’une plateforme
d’Intelligent Document Processing en forte croissance, en automatisant le
traitement et la valorisation de documents complexes.
La Vice-Présidence Solutions Transversales, Accélération et données, c’est plus de spécialistes qui travaillent de manière agile, proactive et collaborative pour saisir les opportunités, rester à la fine pointe des technologies et améliorer les processus en continu.
Au sein du secteur Solutions Transversales, Accélération et données, tu fais partie de l’équipe Hyper Automatisation et tu relèves d’un gestionnaire en développement technologique. Notre équipe se démarque par son esprit d’innovation, sa collaboration et son expertise en intelligence artificielle et en automatisation. Nous visons à t’offrir un maximum de flexibilité pour favoriser ta qualité de vie. Ceci se traduit notamment par un environnement de travail hybride, ainsi que par un horaire modulable et adaptable. La Banque valorise le développement continu et la mobilité interne. Nos programmes de formation personnalisés, basés sur l’apprentissage dans l’action, te permettent de maîtriser ton métier et de développer de nouveaux champs d’expertise. Des outils tels que l’Académie de données, la
formation linguistique, le Centre d’apprentissage Harvard et de
l’accompagnement en coaching et en mentorat te sont accessibles en tout temps.
Langues: Français, Anglais
Raison d’exiger cette langue: pour échanger fréquemment avec nos fournisseurs ou partenaires parlant une autre langue que le français.
Compétences: Agilité d'apprentissage, Autonomie, Cybersécurité, Diversité et inclusion, Empathie, Esprit critique, Ingénieur DevOps certifié AWS, Initiative, Intelligence artificielle, Prise de décision, Résilience, Travail en équipe
En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille, notamment :
Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.
Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé·e agréable. Nous accordons une grande place aux idées des membres de notre personnel. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et la rétroaction sont encouragés.
Nous sommes une banque à taille humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous visons, autant que possible, à offrir un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employé·e·s.
Nous souhaitons procurer, dans la mesure des moyens dont nous disposons, des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.