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La Banque Nationale recherche un scientifique en intelligence artificielle pour rejoindre l’équipe IA Valorisation. Vous concevrez et optimiserez des modèles d’apprentissage automatique répondant à des besoins stratégiques et développerez des solutions IA générative et agentique avancées.
Vous collaborerez avec les partenaires d’affaires pour transformer les besoins en solutions concrètes et contribuerez à l’entraînement, au déploiement et à l’évolutivité des solutions IA en production, tout en
Une carrière en tant que scientifique en intelligence artificielle dans l’équipe IA Valorisation, à la Banque Nationale, c’est agir à titre d’experte ou expert en intelligence artificielle, en apprentissage automatique, en intelligence artificielle générative et en systèmes agentiques. Cet emploi te permet d’avoir un impact concret sur l’expérience client, l’expérience employé et la performance de l’organisation grâce à ton expertise en développement de solutions innovantes basées sur les données et l’intelligence artificielle.
La Vice-Présidence Données et analytique regroupe des spécialistes qui travaillent de manière agile, proactive et collaborative pour saisir les opportunités, rester à la fine pointe des technologies et améliorer les processus en continu.
Au sein du secteur Gestion et valorisation de la donnée particuliers, tu fais partie d’une équipe de 7 collègues et tu relèves du directeur principal livraison IA. Notre équipe se démarque par son expertise en intelligence artificielle générative, son esprit de collaboration et la capacité à transformer rapidement des opportunités d’affaires en solutions créatrices de valeur.
Nous visons à t’offrir un maximum de flexibilité pour favoriser ta qualité de vie. Ceci se traduit notamment par un environnement de travail hybride, ainsi que par un horaire modulable et adaptable.
La Banque valorise le développement continu et la mobilité interne. Nos programmes de formation personnalisés, basés sur l’apprentissage dans l’action, te permettent de maîtriser ton métier et de développer de nouveaux champs d’expertise. Des outils tels que l’Académie de données, la formation linguistique, le Centre d’apprentissage Harvard et de l’accompagnement en coaching et en mentorat te sont accessibles en tout temps.
Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.
Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé·e agréable. Nous accordons une grande place aux idées des membres de notre personnel. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et la rétroaction sont encouragés.
Nous sommes une banque à taille humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous visons, autant que possible, à offrir un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employé·e·s.
Nous souhaitons procurer, dans la mesure des moyens dont nous disposons, des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.