Directeur principal conformité fbngp

Banque Nationale; Montreal; On-site; CAD 170,000 - 250,000; Full time

Benefits offered by this job

Santé et bien-être

Assurance collective

Régime de retraite

Régime d’acquisition d’actions

Aide aux employé·e·s et à leur famille

Services bancaires préférentiels

Télémédecine

Clinique virtuelle d’amélioration du睡眠

Job summary

Banque Nationale recrute un leader conformité pour diriger les équipes de conformité et de risques, et agir comme point de contact auprès des cadres supérieurs. Vous piloterez des dossiers réglementaires complexes et soutiendrez les initiatives de transformation.

Le rôle nécessite une expérience approfondie en conformité, gestion d'équipes et interaction avec les autorités, avec une approche axée sur l'innovation et la valeur ajoutée.

Qualifications

• Expérience minimale de 10 ans dans l'industrie des valeurs mobilières et en gestion d'équipes.
• Connaissance approfondie du cadre réglementaire des courtiers en placement et gestion du risque réglementaire.
• Capacité à influencer des parties prenantes de haut niveau et à agir dans un environnement entrepreneurial.

Responsibilities

• Diriger les équipes de conformité de première et deuxième ligne et les fonctions d'enquêtes et de revues internes.
• Conseiller les membres de la haute direction et agir comme point de contact en conformité réglementaire.
• Représenter l'organisation auprès des autorités et piloter des dossiers stratégiques et complexes.
• Accompagner les projets de transformation et assurer une gestion rigoureuse des risques réglementaires.
• Collaborer avec les Affaires juridiques pour résoudre des enjeux complexes touchant les activités.

Skills

Leadership

Risque et conformité

Influence auprès des dirigeants

Gestion d'équipes

Décision stratégique

Education

Baccalauréat dans un domaine pertinent

Membre du Barreau / CPA / CFA (atout)

Job description

Ton emploi

• Diriger les équipes de conformité de première ligne, de deuxième ligne ainsi que les fonctions d'enquêtes et de revues internes.
• Conseiller les membres de la haute direction et agir comme principal point de contact en matière de conformité réglementaire auprès des exécutifs de FBNGP.
• Représenter FBNGP auprès des autorités réglementaires et piloter des dossiers réglementaires stratégiques et complexes.
• Accompagner les projets de transformation et les initiatives d'affaires en assurant une gestion rigoureuse des risques réglementaires.
• Collaborer étroitement avec les Affaires juridiques afin de résoudre des enjeux complexes touchant les activités de la ligne d'affaires.
• Piloter la modernisation du programme de conformité en misant sur l'innovation, les données et les technologies émergentes, incluant l'intelligence artificielle.
• Promouvoir une culture de conformité forte, pragmatique et créatrice de valeur tout en mobilisant les équipes dans un environnement en constante évolution.

Ton équipe

Au sein du secteur Gestion des risques, tu fais partie de l'équipe Conformité, Gestion de patrimoine et relèves du Vice-président, Conformité, Gestion de patrimoine. À titre de leader conformité dédié à FBNGP, tu diriges trois équipes distinctes regroupant des professionnels de la conformité de première ligne, de deuxième ligne ainsi que des spécialistes responsables des enquêtes, des revues internes, de la surveillance, de l'analyse et de l'assurance qualité.

Dans le cadre de tes fonctions, tu entretiens un partenariat privilégié avec les dirigeants de Financière Banque Nationale Gestion de patrimoine et sièges au comité de direction de la ligne d'affaires. Tu joues un rôle clé dans l'identification et la gestion des risques réglementaires, l'accompagnement des initiatives stratégiques et le maintien d'une culture de conformité forte au sein de l'organisation.

FBNGP est l'un des plus importants courtiers en placement au Canada et se distingue par son modèle d'affaires entrepreneurial. En soutenant près de 950 conseillères et conseillers en placement ayant des pratiques d'affaires diversifiées, notre équipe contribue activement à concilier les objectifs d'affaires, les attentes des clients et les exigences réglementaires. Nous nous démarquons par notre expertise, notre influence, notre esprit de collaboration et notre capacité à trouver des solutions concrètes dans un environnement complexe et en constante évolution.

Nous privilégions une variété de formes d'apprentissage en continu pour enrichir ton développement, notamment l'apprentissage dans l'action, les contenus de formation mis à ta disposition et le travail en collaboration avec des collègues aux expertises et aux profils diversifiés.

Ce rôle offre une occasion unique d'évoluer au carrefour des affaires, de la conformité, de la gestion des risques et des relations réglementaires. Tu collaboreras régulièrement avec les membres de la haute direction, les autorités réglementaires ainsi que plusieurs partenaires stratégiques à travers l'organisation. Tu contribueras également à l'évolution de la fonction conformité en influençant les pratiques, les processus et les outils qui soutiennent la croissance responsable de FBNGP.

Prérequis

• Baccalauréat dans un domaine pertinent.
• Expérience minimale de 10 ans dans l'industrie des valeurs mobilières, de la gestion des risques, incluant une expérience significative en gestion d'équipes et en leadership.
• Connaissance approfondie des activités d'un courtier en placement, de l'environnement d'affaires de FBNGP et des enjeux propres à la gestion de patrimoine.
• Maîtrise du cadre réglementaire applicable aux courtiers en placement et des pratiques de gestion du risque réglementaire.
• Expérience dans la gestion de dossiers réglementaires complexes et dans les interactions avec les autorités réglementaires.
• Capacité démontrée à exercer un jugement stratégique, à prendre des décisions dans des contextes d'ambiguïté et à influencer efficacement des parties prenantes de haut niveau.
• Capacité à évoluer dans un environnement entrepreneurial, à remettre en question le statu quo et à proposer des solutions pragmatiques conciliant les objectifs d'affaires et les exigences réglementaires.
• Titre professionnel : Membre du Barreau, CPA ou CFA, considéré comme un atout important.

Tes avantages

En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille, notamment :

• Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
• Assurance collective flexible
• Régime de retraite généreux
• Régime d’acquisition d’actions
• Programme d’aide aux employé·e·s et à leur famille
• Services bancaires préférentiels
• Implication dans des initiatives communautaires
• Service de télémédecine
• Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.

Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé·e agréable. Nous accordons une grande place aux idées des membres de notre personnel. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et la rétroaction sont encouragés.

L'audace d'agir dans un environnement humain

Nous sommes une banque à taille humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous visons, autant que possible, à offrir un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employé·e·s.

Nous souhaitons procurer, dans la mesure des moyens dont nous disposons, des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous.

Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.