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Banque Nationale du Canada recherche un Directeur principal/Directrice principale, Conformité FBNGP, pour diriger les équipes de conformité et piloter les initiatives de gestion des risques au sein de la ligne Gestion de patrimoine.
Le rôle implique un leadership stratégique, la collaboration avec les autorités réglementaires et les décideurs, ainsi que la modernisation du programme de conformité dans un contexte entrepreneurial.
Domaine(s) d'intérêt: Gestion de patrimoine, Gestion des risques
Lieu(x): Edmonton, Montréal, Toronto, Vancouver
Une carrière en tant que directeur principal ou directrice principale, Conformité FBNGP, au sein de l'équipe de Conformité, Gestion de patrimoine, à la Banque Nationale, c'est agir à titre de leader stratégique en conformité réglementaire, en gestion du risque et en gouvernance.
C'est par ton leadership mobilisateur, ton expérience dans un environnement réglementaire complexe, ton esprit entrepreneurial et tes connaissances approfondies du secteur des valeurs mobilières que tu as un impact positif sur la gestion des risques, l'évolution du programme de conformité, la prise de décision stratégique et la croissance responsable de FBNGP.
Au sein du secteur Gestion des risques, tu fais partie de l'équipe Conformité, Gestion de patrimoine et relèves du Vice-président, Conformité, Gestion de patrimoine. À titre de leader conformité dédié à FBNGP, tu diriges trois équipes distinctes regroupant des professionnels de la conformité de première ligne, de deuxième ligne ainsi que des spécialistes responsables des enquêtes, des revues internes, de la surveillance, de l'analyse et de l'assurance qualité.
Dans le cadre de tes fonctions, tu entretiens un partenariat privilégié avec les dirigeants de Financière Banque Nationale Gestion de patrimoine et sièges au comité de direction de la ligne d'affaires. Tu joues un rôle clé dans l'identification et la gestion des risques réglementaires, l'accompagnement des initiatives stratégiques et le maintien d'une culture de conformité forte au sein de l'organisation.
FBNGP est l'un des plus importants courtiers en placement au Canada et se distingue par son modèle d'affaires entrepreneurial. En soutenant près de 950 conseillères et conseillers en placement ayant des pratiques d'affaires diversifiées, notre équipe contribue activement à concilier les objectifs d'affaires, les attentes des clients et les exigences réglementaires. Nous nous démarquons par notre expertise, notre influence, notre esprit de collaboration et notre capacité à trouver des solutions concrètes dans un environnement complexe et en constante évolution.
Nous privilégions une variété de formes d'apprentissage en continu pour enrichir ton développement, notamment l'apprentissage dans l'action, les contenus de formation mis à ta disposition et le travail en collaboration avec des collègues aux expertises et aux profils diversifiés.
Ce rôle offre une occasion unique d'évoluer au carrefour des affaires, de la conformité, de la gestion des risques et des relations réglementaires. Tu collaboreras régulièrement avec les membres de la haute direction, les autorités réglementaires ainsi que plusieurs partenaires stratégiques à travers l'organisation. Tu contribueras également à l'évolution de la fonction conformité en influençant les pratiques, les processus et les outils qui soutiennent la croissance responsable de FBNGP.
Anglais, Français
Raison d’exiger cette langue: pour collaborer étroitement avec nos collègues à l’extérieur du Québec.
Gestion de la conformité Esprit critique Diversité et inclusion Intelligence émotionnelle Gestion des innovations Leadership Gestion des risques Valeurs mobilières Gestion de patrimoine Alignement organisationnel Prise de décision Agilité d'apprentissage Mobilisation Vision stratégique Courage managérial
En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille, notamment :
Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.
Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé·e agréable. Nous accordons une grande place aux idées des membres de notre personnel. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et la rétroaction sont encouragés.
Nous sommes une banque à taille humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous visons, autant que possible, à offrir un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employé·e·s.
Nous souhaitons procurer, dans la mesure des moyens dont nous disposons, des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.
Les occasions de progresser et de te développer sont nombreuses et variées pour te permettre de cheminer dans ta carrière. Ceci peut se traduire notamment par de l'apprentissage dans l'action et de la formation, du codéveloppement ou du jumelage, de l'accompagnement professionnel ou du mentorat, des journées carrières internes ou des tribunes pour échanger avec nos leaders.
Nous misons sur l’inclusion dans un milieu où l’expression des caractéristiques uniques que chacune et chacun possèdent, visibles et invisibles, est valorisée. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.
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