Une candidature complète en une minute
Un CV et une lettre de motivation personnalisés, prêts à envoyer.
Banque Nationale du Canada recherche un conseiller senior lancements et support FNB pour diriger l’intégration de nouveaux fonds et produits financiers, soutenir les activités opérationnelles et assurer la qualité des livrables. Vous analyerez des événements complexes, coordonnerez des parties prenantes et piloterez des initiatives d’intégration tout en veillant à respecter les échéances et les contrôles.
La fonction offre un rôle clé au sein de l’équipe FNB et Opérations spécialisées, avec des
Professionnel sénior
Date de publication
Domaine(s) d'intérêt: Finance et comptabilité
Lieu(x): Vancouver, West Vancouver
Une carrière en tant que conseillère ou conseiller senior, FNB et intégration au sein de l’équipe FNB et Opérations spécialisées à la Banque Nationale signifie jouer un rôle clé dans le soutien des activités opérationnelles liées aux fonds négociés en bourse (FNB) et diriger l’intégration de nouveaux fonds et produits de placement.
Grâce à ton expertise approfondie des opérations de fonds, à ton leadership, à ta capacité de résoudre des problèmes complexes et à ta capacité de coordonner plusieurs parties prenantes, tu contribues directement à la qualité des livrables, au lancement réussi de nouveaux produits et à l’évolution des pratiques opérationnelles de l’équipe.
Ton équipe
Au sein du secteur Administration des fonds d’investissement et activités fiscales, vous ferez partie de l’équipe FNB et Opérations spécialisées et relèverez du directeur de l’équipe.
L’équipe se démarque par :
Les heures de travail sont alignées sur les exigences opérationnelles de l’équipe et comprennent le travail à distance en fonction des besoins opérationnels.
Nous favorisons un environnement qui soutient l’apprentissage continu, la collaboration et le développement de l’expertise dans un contexte de croissance, de transformation et d’évolution des produits de placement.
Prérequis
Esprit d'analyse Communication Fonds négociés en bourse Finance Comptabilité par fonds Administration des fonds Investissements Microsoft Excel Résolution de problèmes Travail en équipe Validation Souci du détail Initiative Agilité d'apprentissage Priorité
Tes avantages
En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille, notamment :
Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.
Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé·e agréable. Nous accordons une grande place aux idées des membres de notre personnel. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et la rétroaction sont encouragés.
L'audace d'agir dans un environnement humain
Nous sommes une banque à taille humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous visons, autant que possible, à offrir un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employé·e·s.
Nous souhaitons procurer, dans la mesure des moyens dont nous disposons, des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.
Les occasions de progresser et de te développer sont nombreuses et variées pour te permettre de cheminer dans ta carrière. Ceci peut se traduire notamment par de l'apprentissage dans l'action et de la formation, du codéveloppement ou du jumelage, de l'accompagnement professionnel ou du mentorat, des journées carrières internes ou des tribunes pour échanger avec nos leaders.
Nous misons sur l’inclusion dans un milieu où l’expression des caractéristiques uniques que chacune et chacun possèdent, visibles et invisibles, est valorisée. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.