Directeur-gérant/directrice-gérante - commerce de détail

Jhubz.com; Montreal; On-site; CAD 40,000 - 65,000; Full time

Job summary

Une entreprise de commerce de détail dynamique à Montréal recherche un gestionnaire pour diriger et orchestrer les opérations quotidiennes. Ce poste exige une expérience dans la gestion d'un commerce et des compétences exceptionnelles en communication, ainsi qu'une capacité à travailler sous pression. Le candidat doit être axé sur les résultats et avoir une attitude positive pour réussir dans un environnement rapide.

Benefits

Stationnement gratuit disponible

Prestations de maternité et parentales

Qualifications

• 2 à 3 ans d'expérience dans un rôle similaire.
• Diplôme d'études secondaires requis.
• Capacité à travailler sous pression dans un environnement dynamique.

Responsibilities

• Diriger et contrôler les opérations quotidiennes.
• Gérer le personnel et assigner les tâches.
• Évaluer les opérations et déterminer les besoins en personnel.

Skills

Gestion du temps

Communication

Flexibilité

Résolution de problèmes

Orientation client

Education

Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent

Tools

Système de points de vente

Logiciel de traitement de texte

Logiciel de vérification d'inventaire

Job description

• Work Term: Permanent
• Work Language: French
• Hours: 40 heures par semaine
• Education:
• Experience:
  
  

Études

• Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent
  
  

Milieu de travail

• Milieu urbain
• Dépanneur
• Commerce de détail
• Supermarché et épicerie
  
  

Tâches

• Diriger et contrôler les opérations quotidiennes
• Évaluer les opérations quotidiennes
• Planifier et organiser les opérations quotidiennes
• Gérer le personnel et assigner les tâches
• Examiner les études de marché et les tendances de consommation pour déterminer la demande, le chiffre d'affaires possible et l'incidence de la concurrence sur les ventes
• Déterminer les produits et les services à vendre
• Établir les prix et les politiques de crédit
• Repérer, choisir et se procurer de la marchandise qui sera revendue
• Élaborer et diriger des stratégies de commercialisation
• Planifier des budgets et surveiller les revenus et les dépenses
• Déterminer les besoins en personnel
• Résoudre les problèmes qui peuvent survenir, y compris les demandes des clients, les plaintes et les ruptures d'approvisionnement
• Recruter, embaucher et superviser le personnel et/ou des bénévoles
• Planifier, organiser, diriger, contrôler et évaluer les opérations journalières
  
  

Fonctions et activités des superviseurs

• 3 à 4 personnes
  
  

Systèmes de gestion (sig ou bd)

• Système de points de vente
• Logiciel de traitement de texte
• Logiciel de vérification d'inventaire
• Courrier électronique
  
  

Information de transport et de voyage

• Possède un moyen de transport
• Disposé à voyager à l'occasion
• Disposé aux voyages transfrontières
• Permis de conduire valide
  
  

Conditions de travail et capacités physiques

• Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
• Travail sous pression
• Manipuler des charges lourdes
• Assis, debout et marcher
  
  

Qualités personnelles

• Axé sur les objectifs
• Assidu
• Attitude positive
• Capacité d'apprendre rapidement
• Gestion du temps
• Attitude axée sur le client
• Excellente communication orale
• Flexibilité
• Ouverture aux autres
• Jugement
• Sens de l'organisation
  
  

Expérience

• 2 ans à moins de 3 ans
  
  

Avantages à long terme

• Prestations de maternité et parentales
  
  

Autres avantages

• Stationnement gratuit disponible