Directeur général adjoint / directrice générale adjointe

Gestion Bellerose Messier; Saint-Anicet; On-site; CAD 90,000 - 120,000; Full time

Job summary

La Municipalité de Saint-Anicet recherche un directeur général adjoint capable d’assurer une gestion stratégique et opérationnelle en collaboration avec le directeur général et les élus. Vous soutiendrez la mise en œuvre des orientations du conseil municipal et veillerez à une organisation efficiente et axée sur les résultats.

Le candidat idéal possède une expérience en leadership, analyse financière et planification budgétaire, ainsi qu’une autonomie dans la réalisation des mandats confiés et

Qualifications

• Leadership humain et capacité à mobiliser les équipes vers des objectifs communs.
• Capacité d’analyser les données financières et budgétaires;

Responsibilities

• Appuyer le directeur général dans la conduite des orientations et priorités établies par le conseil municipal.
• Coordonner, avec le directeur général, la préparation du budget et du programme triennal.
• Collaborer avec les services pour améliorer les pratiques de gestion et assurer une coordination efficace des dossiers.
• Préparer des synthèses exécutives et des notes décisionnelles pour la direction générale et le conseil municipal.

Skills

Leadership

Capacité de jugement

Polyvalence

Education

Baccalauréat 1er cycle - Administration (Cheminement ou mixte)

Baccalauréat 1er cycle - Administration des affaires (mixte ou spécialisé)

Job description

Description de l’offre d’emploi

SOMMAIRE DE LA FONCTION
Sous l’autorité de la direction générale, le directeur général adjoint contribue activement à la gestion stratégique et opérationnelle de la Municipalité. Il appuie le directeur général dans la mise en œuvre des orientations du conseil municipal, assure la coordination de certains dossiers transversaux et collabore avec les différentes directions afin de favoriser une gestion efficace, cohérente et axée sur les résultats.
Il assure la coordination de certains dossiers qui lui sont confiés et collabore avec les différentes directions responsables afin de favoriser une gestion cohérente et efficace.
La personne titulaire du poste agit comme un partenaire stratégique du directeur général et contribue à la réalisation des priorités organisationnelles. Il peut être appelé à assurer le suivi ou la coordination de certains dossiers au nom du directeur général et à le remplacer au besoin, selon les responsabilités qui lui sont confiées.

À ce titre, elle devra notamment :
Appuyer le directeur général dans la réalisation des orientations et des priorités établies par le conseil municipal ;

Coordonner, avec le directeur général, la préparation du budget, du programme triennal des immobilisations et des prévisions budgétaires ;
Participer à l'évolution de la structure organisationnelle et des pratiques de gestion et à l’amélioration des pratiques de gestion, en collaboration avec le directeur général ;

Coordonner, à la demande du directeur général, certains projets et dossiers transversaux et assurer leur réalisation selon les échéanciers établis;
Collaborer avec les différents départements afin de faciliter la coordination des dossiers et favoriser une approche collaborative entre les services;
Assurer une gestion rigoureuse des dossiers stratégiques et produire des analyses facilitant la prise de décisions;
Préparer des sommaires exécutifs, des notes décisionnelles, des présentations et des recommandations pour la direction générale et le conseil municipal;

Participer à l’identification des besoins organisationnels et à la mise en place de mesures visant à améliorer l’efficacité et la qualité des services offerts aux citoyens ;

LE PROFIL RECHERCHÉ

La Municipalité de Saint-Anicet souhaite rencontrer une personne reconnue pour son leadership humain, son sens de l'organisation et sa capacité à mobiliser les équipes autour d'objectifs communs. devra être en mesure de travailler en étroite collaboration avec le directeur général, les responsables de services et les élus, tout en faisant preuve d’autonomie dans la réalisation des mandats qui lui sont confiés.
Capacité à analyser les données financières et budgétaires ;
Bonne capacité à planifier et assurer le suivi financier des projets municipaux, notamment en matière d’immobilisations ;
Capacité à préparer des projections financières, des analyses budgétaires et des scénarios financiers ;
Grande rigueur dans le suivi des budgets, des dépenses, des engagements financiers et des échéanciers.

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé

Formations

• Baccalauréat 1er cycle, Sciences de l'administration - Administration: Cheminement ou option mixte
• Baccalauréat 1er cycle, Sciences de l'administration - Administration des affaires – cheminement général, mixte ou spécialisé

Expérience5 à 10 ans

Compétences

• Capacité de jugement et facilité à prendre des décisions
• Leadership
• Polyvalence