directeur des ressources humaines

Canadian Commercial Corporation; Ottawa; Hybrid; CAD 150,000 - 210,000; Full time

Job summary

La Corporation commerciale canadienne (CCC) recherche un directeur des ressources humaines pour diriger la stratégie RH à l’échelle de l’entreprise, superviser la planification de la main-d’œuvre, les relations de travail, la rémunération et les avantages. Vous collaborez avec la direction et les partenaires externes, mettez en œuvre des programmes RH innovants et assurez un leadership inclusif.

Le poste est hybride et basé à Ottawa, Ontario, Canada.

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directeur des ressources humaines

005411 Indéterminé temps plein Ottawa, ON, CA 1 Pièces jointes

Directeur des ressources humaines

Nous sommes déterminés à faire connaître le Canada au monde entier et nous souhaitons que vous vous joigniez à nous dans cette mission.

La Corporation commerciale canadienne est la seule agence de passation de marchés de gouvernement à gouvernement au Canada. Depuis plus de 75 ans, des gouvernements du monde entier nous font confiance pour leur fournir des solutions et des projets d'importance nationale fabriqués au Canada. Grâce à notre expertise en matière de contrats internationaux, nous simplifions et accélérons les acquisitions auprès de fournisseurs canadiens dans des secteurs tels que l'aérospatiale, la défense et la sécurité, les technologies de l'information et des communications, les technologies propres et l'énergie, ainsi que les infrastructures publiques. Si vous souhaitez aider les entreprises canadiennes à établir des relations commerciales fructueuses avec les gouvernements du monde entier, la CCC pourrait être votre prochaine étape professionnelle.

Le directeur des ressources humaines dirige l’élaboration et la mise en œuvre de la stratégie en matière de ressources humaines de la Corporation commerciale canadienne (CCC) et assure un leadership à l’échelle de l’entreprise pour toutes les fonctions de gestion des personnes. Ce rôle supervise la planification de la main-d’œuvre, la gestion des talents, les relations de travail, la rémunération, la paie et les avantages sociaux, l’apprentissage et le perfectionnement, la santé et la sécurité, ainsi que les initiatives d’efficacité organisationnelle. En tant que conseiller stratégique de la haute direction, le directeur veille à la mise en œuvre de programmes et services de RH innovants et axés sur le client, qui soutiennent le rendement organisationnel, l’engagement des employés et les objectifs opérationnels.

Ce poste est pourvu en partenariat avec une firme de recherche de cadres retenue par la Corporation. Seuls les candidats et candidates qui soumettent leur candidature au moyen du lien de candidature géré par cette firme seront pris en considération pour ce poste.

Les candidatures reçues par l’entremise de notre site carrières, par courriel, sur LinkedIn ou par tout autre canal ne seront pas examinées.

Le titulaire du poste doit être en mesure de travailler selon un mode hybride à Ottawa (Ontario). La CCC favorise un milieu de travail qui célèbre la diversité et l'inclusion. La CCC s'engage également à respecter l'équité en matière d'emploi et encourage les candidatures de femmes, d'autochtones, de personnes handicapées et de membres de minorités visibles. Veuillez nous informer de toute adaptation requise au cours du processus de sélection.

Pièces jointes (1)

Confidentialité | Avis juridiques | Exigences | Intelligence artificielle