Directeur adjoint/directrice adjointe de station thermale

Royal Nails Selkirk; Selkirk; Presencial; CAD 42.000 - 66.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Royal Nails Selkirk recherche un responsable de salon d'esthétique pour planifier et superviser les activités quotidiennes, y compris la gestion des effectifs et le service client.

Vous participerez à la formation du personnel, à la résolution des plaintes et à la mise en œuvre de pratiques axées sur la satisfaction des clientes et le soin des pieds et des mains.

Formación

• Expérience dans un salon d'esthétique souhaitée.
• Gestion d'équipe et formation du personnel.
• Orientation client et sens du service.

Responsabilidades

• Planifier et organiser les opérations quotidiennes du salon.
• Gérer les contrats pour les stratégies de publicité et de marketing.
• Embaucher, former et superviser le personnel.

Conocimientos

Planification

Gestion du personnel

Service client

Formation du personnel

Résolution de plaintes

Educación

Diplôme d'études secondaires

Expérience équivalente

Descripción del empleo

• Work Term: Permanent
• Work Language: English
• Education:
• Experience:

Études

• Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent
• ou experience équivalente

Milieu de travail

• Salon d'esthétique

Tâches

• Planifier et organiser les opérations quotidiennes
• Gérer les contrats visant les stratégies de publicité et de marketing
• Embaucher, former et superviser le personnel
• Régler les plaintes des clients et répondre à leurs préoccupations
• Prodiguer des soins aux pieds
• Fournir des soins esthétiques des mains et des ongles

Conditions de travail et capacités physiques

• Souci du détail
• Assis, debout et marcher

Qualités personnelles

• Attitude axée sur le client
• Relations interpersonnelles efficaces
• Sens de l'organisation
• Fiable

Questions de sélection

• Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?

Options de conditions d'emploi

• Matin

Expérience

• Expérience un atout

Options de conditions d'emploi

• Jour
• Fin de semaine

Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés

• Aide à répondre aux besoins immédiats des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés en matière d'établissement (par exemple : logement, transport, entreposage, service de garde, vêtements d'hiver, etc.)

Soutien pour les Autochtones

• Offre au personnel des formations sur les compétences culturelles et/ou des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs Autochtones

Soutien pour les minorités visibles

• Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les membres des minorités visibles
• Hours: 30 à 40 heures par semaine